借钱给公司肯定不安全。
第一，借钱给公司不安全，风险很大。
一般情况下，公司不应该也不会向员工借钱。只有在资金周转困难，银行贷不到款的情况下，公司为了维持正常运转，才不得不向员工借钱。可见存在很大的安全隐患。
刘鑫曾经工作过的公司也曾向员工借钱，这确实存在很大的安全隐患。当时公司面临资金链断裂的困境。银行得不到融资，社会上的小担保公司贷不到款。老板不得不动员员工帮助企业渡过难关。承诺按月付息，与员工签订借款协议。
不知道公司资金链真相的员工，对于公司承诺的高息，当然也是看老板脸色，把积蓄放在公司财务里；了解公司资金链的中高层管理人员出于老板的好感，象征性地给了公司三万、五万应急。
但随着公司资金链的恶化和断裂，员工投入公司的钱，别说利息，连本金都拿不回来。一个个叫苦不迭，后悔不已。
所以，借钱给公司是不安全的。
第二，要不要借钱给公司？根据公司的实力，借钱的背景，老板的口碑，综合分析判断，慎重决定。
首先要明确，员工是给老板打工挣钱的，没有义务把钱借给公司使用。不借钱是本分，是情分。是员工自己的自由意志，不要背上思想包袱。
如果是因为老板的好感，也要综合分析公司实力、借钱背景、还款能力、老板信誉等各方面，慎重决定。
如果分析说明公司实力雄厚，公司借钱的背景是因为资金周转暂时紧张，贷款调整，或者业务支付不及时，老板是个讲诚信的人。向员工借钱只是暂时救急，完全可以渡过难关。
在这种情况下，作为员工，帮助公司渡过难关也能挽救就业机会。关键时刻伸出援手，冒一点风险，都是值得的。
如果通过综合分析，认为借钱给公司风险太大，那就随便找个合适的理由拒绝。毕竟我们的员工是靠打工谋生的，家里没有闲钱。家里生病，灾难，都是买房结婚的好借口。
总之，借钱给公司是不安全的。作为一个靠打工养家的员工，他没有义务也没有必要为了公司拿自己的血汗钱去冒险。能借就尽量不借。当然，借不借由你自己决定。关键是要综合判断，慎重决策。
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