我在富士康工作了11年，5分部的领导走了。当时我的年薪是18万左右。虽然年薪35万以上，但从性价比来说，我还是觉得富士康的工资最高。
当时我在一家苹果手机公司做产品开发工程师。虽然事情很多，加班也很多，但是有一件事我们做的并不难。也就是说，是直接接触客户的人，营销的人，还有我们的主管帮助我们顶住压力。下面的人只是跟风。在富士康干久了的人都是傻逼。这不是危言耸听，而是亲身经历。
富士康离职后的前六个月，我完全适应不了。富士康是一群人在做同一件事，出来后我要一个人做几件事。归根结底，你要为自己的决定负责！好在我有本科学历，知识比较全面，变化也很快。
富士康年薪10万，要么是刚毕业没多久的新阶层，要么是十几年前的中专学生。这些本科学历的人留不住，一般两三年后就走了。而这些中专的人，出去很难找到工作，只能留在这里。
以前有很多同事抱怨工资低，但另一方面，他们根本没有做好跳槽的准备。这些人常说是因为离家近，照顾家人方便。实际上，租房者的家在哪里？
