好吧，我是应届毕业生，不能说人脉。
自从大一开始创业，认识了很多朋友，然后......
找工作不投简历的日子开始了。
16年第一份工作的夏天去香港参加创业夏令营的时候，认识了一个校园的独角兽企业事业部总监，聊得很投机。加了微信群，说要回上海慢慢聊。
16年后期，我的公司倒闭，团队解散。于是我就和总监聊了起来，越聊越开心，然后年底就成了事业部新业务的负责人。这是第一次实习，当时我才大三。新业务开展三个月后，未能实现营收平衡，被砍掉。
第二份工作是17年中期，大学最后一个暑假我决定留在上海正式实习。
在此之前，我尝试写一些自媒体，然后有一个眼镜创业公司的总监找我，一起见了两次面，成了朋友，偶尔微信聊天，我也会在内容和运营上给一些想法。
朋友得知我要找实习后，邀请我去他的公司做运营助理，工资比大部分上海实习生都高。面试结束后，我很快被录用了。
在那里待了7个月，后来因为一些不靠谱的东西和工作规划，离开了。
第三份工作17年年底，一个创业前就认识的好哥们开始试图游说我加入他正在创业的团队，说了很多话，待遇好，项目爆发力，岗位规划等等。
当然，作为一个半生不熟的运营商，这样瞎转悠怎么可能相信？当然，作为一个半生不熟的油条，怎么能说死话:想想看吧。
18年3月回上海，哥们又打电话来游说，说可以和负责人谈谈再做决定。当时我和之前的公司在薪资和职位上有些分歧，所以决定聊一聊。
我和负责人谈了一个半小时。后来他告诉我，这是他最长的一次面试。最后当然是被各种真心和一些不靠谱的东西感动了。
一周之内，我完成了工作和新任命的交接。
三份工作，没有一份简历。
这可能是人际网络重要的原因之一。
可能有人会问，这样跳槽会影响朋友吗？
其实我们都是成年人了，什么时候做朋友或者同事，心里还是有一些13的数字。
也就是说，这两天又有一个做AI教育的朋友开始晃我了...嗯，稳住！
