就业报到证是毕业生向用人单位报到的重要凭证，是学校派遣应届毕业生毕业时的一个主要依据。
就业报到证会写明用人单位名称、档案去向、毕业生基本信息、规定的报到期限。
一般来说，就业登记证的有效期为三个月。毕业当年9月30日前，一般需要到用人单位报到。
如果现阶段没有及时到单位报到，或者报到证丢失了，应该如何补办这张就业报到证？
从国家出台的相关政策和高校的实践来看，毕业生就业报到证的补办有两种方式。
先在公开发行的报纸上刊登挂失声明，并持挂失声明到原就读学校毕业生就业指导处填写申请表，申请补发毕业生就业报到证。这是一种为毕业生补办就业报到证的线下申请形式。
二、在公开报刊上刊登挂失声明，在网站或学校开通的网上申请渠道申请补发毕业生就业报到证。随着信息技术的不断发展，现在很多高校都开通了网上申请补办就业报到证和改派就业报到证的方式，是一种方便快捷、省时省力的方式。
至于具体选择，选择哪种形式，要根据个人的情况来决定。
一般我建议，如果大学毕业生就业报到证丢失，需要补办，最好在网上办理。
这不仅节省了上学的时间和经济成本，而且是一种更直观、方便、快捷的方式。
一般在大学生毕业前，学校会对毕业生进行离校前的教育，会对就业报到证、档案去向进行培训。
从这些年的工作经验来看，这些登记卡每年补办的数量是逐年减少的，因为大家都充分认识到了就业登记卡的重要性。大家都把毕业证和学位证当回事。
毕业生就业登记卡有哪些重要作用？让我们来看看:
一、就业报到证是向用人单位申报的重要依据，这是就业报到证的主要功能之一。
大学生毕业，每个人都会找到相应的工作。他们去单位上班，需要有相应的证件。毕业注册证就是这样的证书之一。
相当于我们去其他单位工作需要介绍信，而这一条是具体依据。
因为这些报告都在卡上，一些具体事项写得很清楚。可以清晰的展示毕业生的基本情况，让用人单位快速了解毕业生的基本情况，从而为他们安排具体的工作，让他们更快的进入职业角色。
第二，就业登记卡是大学毕业生干部地位的重要体现。
干部身份是相对于工农身份而言的，虽然这是改革开放前最初的身份概念。
目前身份观念还是比较明显的。如果你没有这个干部身份，那么你就是工人身份，不能提拔为干部，影响很大。
此外，在未来的工资、职称评定、职务晋升等方面，干部和工人的地位有很大的区别。
这也是为什么大学生一定要保留就业登记卡的原因。毕竟这是他们未来职业发展的重要基础。
第三，就业登记卡是记录工作时间的重要依据，也是计算工龄的基本依据。关系到退休后的时间、退休待遇等重要问题。
众所周知，用人单位报到上班，6月30日和7月1日报到，是两个不同的鉴定。
6月30日报到，6月份发工资，7月1日报到，可能6月份发不到工资。
而如果6月30日报到，可能还能拿到上半年奖金，但如果7月1日报到，大概就拿不到上半年奖金了。
另外，在计算工作时间的时候，你早一天报到，就意味着早一天参加工作，以后的工资和退休后的待遇都是天壤之别。
这也是为什么很多用人单位为了避免一些成本，要求求职者在7月1日之后报到，而不是6月30日之前。其实就是降低人力资源成本。
但是，随着大学生就业的途径越来越多，就业的方式越来越多，就业报到证对于高校毕业生的作用已经不像以前那么明显了。
目前主要体现在制度上，特别是公务员和事业单位的考试，以及教师的编制，具有很大的现实意义。
况且也没有以前那么强的影响力了。对此你怎么看？
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