无论是本科、硕士还是博士，对于应届毕业生来说，找工作是一个非常大的话题，可能会持续一整天。作为一名专业的职业规划者和面试教练，南哥见过太多应届毕业生在毕业前找工作时犯了一些错误，导致与理想的公司失之交臂。所以南哥结合我看到的一些最常见的错误，给正在找工作的应届毕业生一些建议。
1.找工作之前一定要做好充分的准备，尤其是心理上，应届毕业生找工作。理论上是从毕业前一年的9月到10月开始。但南哥在咨询过程中发现，很多同学都是临近毕业时才想起找工作，而此时大部分企业招聘早已结束。这些同学没有早做准备的原因是学校已经安排了实习，我没时间找工作，或者我觉得时间还早。没有人提前一年开始找工作，或者说我不担心周围的人都不开始找工作。南哥只能说，所有“不成功的人才”背后，都有或多或少软弱的影子。大一新生必须在最后一个学年开始的时候把自己从学生变成准专业人士。你今年最重要的是拿到一份满意的offer，从而给之前的10年学生生涯一个完美的答卷。没有理由是你不积极找工作的借口。除了心理，其他方面也要做好充分准备。比如想进入哪个行业，想进入什么类型的公司，从事什么样的职业，想去哪个城市等等。也许你不能一下子考虑这些事情。没关系。问问你的兄弟姐妹，咨询专业的职业规划者或者和你学校就业指导中心的老师谈谈。总之，在你开始找工作之前，你应该知道这些问题。
2.一定要珍惜自己应届毕业生的身份，利用好校招。由于应届毕业生没有工作经验，在社会招聘中很难拿到offer。因此，各大企业纷纷对应届毕业生进行校园招聘。通过校园招聘进入企业的大一新生，一般能接受更专业的培训，获得更快的成长，完成从学生到专业人士的转变。一旦你在学校招聘的时候没有抓住机会，那就更难找到合适的工作了，虽然还没有辞职那么可怜。所以大家一定要在校招开始前收集资料，把自己关注的公司的宣讲会时间地点做个表，提醒自己不要错过任何一场宣讲会，认真参加自己想去的公司的所有宣讲会，认真对待每一场面试。即使你不想去这家公司，也要珍惜面试机会，因为每一次面试都是一次成长，会为最重要的面试增加你的获胜筹码。
3.最好是和几个关系好的同学抱团。大家互相鼓励，互相支持。平时找工作也不会这么顺利。很可能是投了很多简历都没有回应。很多公司都面试过了，都没有拿到offer。这时候他们的心理会变得异常脆弱，需要伴侣的安慰。所以南哥建议几个关系好，求职目标一致的伙伴组成一个求职团队。大家可以分工收集信息，参加演示，准备各种资料等等，然后交换需要的物品。这样既能提高效率，又能因为监督而精力充沛。而且大家每次参加网申或者面试都可以一起交流经验。我相信，有了这样一个小团队，你的求职之路会走得更稳更顺。
以上是南哥给应届毕业生找工作的一些建议。如果你能注意到这些方面并做好，你在找工作时肯定会比别人更有优势。
职场就是一个大江湖，没有很强的能力也能一帆风顺。里面有很多门道。
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