1.工作和生活中的一点一滴好的变化，都应该让我们关注，欢欣鼓舞，探索前进的道路。如果团队发生这样的变化，要及时关注，团结，引导好。
2.这个时期结束，就要加强基础。
3.只有大家都能真正得到实惠的东西，才会有更多人自觉去做。这需要政策引导。
4.一个东西，从接触到了解，由浅入深，随着了解的加深，会越来越喜欢，也会为之努力。如果这个东西能够与价值有效结合，带来经济效益和社会效益，那么，就有了可持续发展的动力和源泉。最终还是要继续攀登高峰，还是会有一个大师能够把这件事情推到一个时代的巅峰。
5.你不能忍受。人的欲望是无止境的，对不同的人要采取不同的方法。很多时候是权宜之计。
6.工作一定要注意两点:外延和深耕；元拓充满创新精神，深耕和秉持工匠精神。
7.如何工作:先看看自己本周的工作计划。先看看大家对这件事和人的看法。求指点。
8.不用太担心，天不会塌下来的。
9.顶层设计不是设计出来的，是真正一步步探索出来的。
10.静下心来，缓一缓，放下来，先整理一下，让实施者先说话，让大家实施自己的计划，然后总结。思路清晰是关键。然后整理出来，在具体实施中逐步完善。不喜欢就不能忍，特别是在上面。下面必须说，如果你不说话，不改变，就会有问题。
1.没有数据分析的评论是站不住脚的。
12.到了稍微深一点、专业化一点的层面，到了啃硬骨头的时候，人的态度就软化了，或者说走来走去，从心底里不想干了。但如果是表面的，快速的，不需要花太多心思的工作，一般都会抢着去执行。
13.好的结果是我得到了真正的理解和提升。
14.重在表面，有所突破。关注一线负责人，也要关注具体环节中执行者的执行能力。自己动手，熟练掌握流程。
15.就像写字写字一样，本来觉得挂在墙上的书法作品不算什么，但是实际学了一点以后，越来越觉得写好书法是一件极其困难的事情。硬笔都写不好，更别说毛笔了。更难坚持坚持练习。
