士官不是干部，放在医院也不会是行政职务。他们只能做后勤工作。
地方政府每年都会根据当地转业士官的数量提供一定数量的岗位，岗位数量一般会比转业士官多几个。转业士官根据服役年限、立功受奖次数、职业技能登记情况计算分数，按分数较高者选岗。
士官安置是国有、集体企业或事业单位的工人身份，称为工人岗位，是国有企业的招聘岗位。也属于编制身份。工资和公司里的其他员工一样。除去五险一金，工资一般在3000 |(企业可能福利更多)。分配的机构一般在地方，如乡镇城管办、乡镇退役军人事务办公室、乡镇。......
公立医院属于事业单位，企业办医院属于企业单位，民营医院属于民营企业单位。转业士官选择的医院一般都是公立医院。医院工作人员分为:院长、副院长、各科室医务人员、保卫科、物资采购部、设备科、财务部、上浆室、餐饮食堂(基本外包)、推车班次、水电供应及维修。
士官是工人聘用的，是医院的后勤岗。医院后勤岗位主要分为物业管理和总务管理，物业管理包括会计、出纳、统计、人事、采购岗位。这些职位都是院长和副院长的亲信，一般人是没有能力做的。
总务包括保安、保洁、护工、电工、水工、设备管理维护、司机、病案管理、党委、行政、工会成员、总务科长、部分医院的电梯工。如果一个士官没有能力，就派他去当保卫处的副科长。最不济也是个保安班长。反正他不会让你做清洁护理的。有能力就加入工会当会员，或者在行政上给领导跑腿。
总结:不建议从未从事过医疗职业的士官选择转院。毕竟展示室空太小了。
