hrbp是人力资源的商业伙伴。是人力资源事业合伙人的缩写。它是企业分配到每个业务或部门的人力资源经理,也是内部人力资源和业务经理之间的桥梁。
HRBP是什么位置?
HRBP的工作岗位属于现代人力资源管理 三驾马车 主要工作是在员工发展、人才发现、能力培养等方面协助各业务单元的高级管理层和经理。
HRBP的主要工作是做好人力资源部门和业务部门之间的沟通,帮助业务部门制定人力资源的工作目标和计划,建立内部对业务部门的客户服务意识。
要做好hrbp,需要针对业务单元的特殊战略需求提供独特的解决方案,将人力资源及其自身价值嵌入到每个业务单元的价值模块中。