自我评价是对主体自身的思想、愿望、行为和人格特征的判断和评价。员工的自我评价可以通过掌握工作、学习动机、工作学习策略,以及获取信息、处理、应用和创造信息的能力、调节和控制工作的能力、业务能力和与他人沟通的能力来写。
一个人如果能正确、真实地认识和评价自己,就能正确对待和处理好与社会、集体和他人的关系,这将有助于他克服自己的缺点,发挥自己的优点,在工作中充分发挥自己的作用。