新员工安全意识淡薄,对一些安全规则不熟悉,缺乏必要的安全培训。新员工对自己的岗位和工作环境不熟悉,难免短时间不适应。比如不了解公司的布局结构,不了解某项工作的操作标准,很容易让员工产生困惑,导致发生事故的可能。
简述新员工是事故的主要原因。
新员工对新事物有好奇心,可能会有意想不到的后果。
新员工适应新的人际关系需要时间。新员工进入一个新的工作环境,面对更多陌生的面孔,难免会感到失落和无助。
新员工还没有适应这里的住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度。进入新环境,员工的心理和生理可能会产生落差感,从而影响心情和工作效率。