影响职业发展的外部环境因素包括:组织的需要、家庭的期望、社会的需要、科技的发展。事业是人一生的职业历程。在规划职业时,不要因小失大,觉得自己不够格,限制自己,等等。
一个人的职业发展可以分为五个阶段:年龄差距、职业塑造、职业锁定、职业发展和职业稳定。
在做职业规划的时候,一定要考虑到行业的特点,个人的优劣势,实际情况,可持续发展。