决策的要素包括:明确问题的性质，确定边界条件，制定正确的方案，兼顾实施，重视反馈。决策是人们对各种事件提出想法并做出决定的过程。它的五大要素是由现代管理之父彼得米德多特制定的；德鲁克提出的。
决策也应该与执行者的工作能力相适应。如果员工的能力不达标，就会影响决策结果。
决策是一个复杂的思维过程，包括信息收集、信息处理、做出判断、得出结论等。
