是人，人是一个团队的核心力量。团队的共同目标是引导团队成员，让他们知道要去哪里。团队的定位，团队的定位就是要明确团队成员是谁选拔决定的，谁最终对团队负责，团队如何激励下属。
团队文化是团队长期形成的社会文化和传统文化观念的产物，包括价值观、最高目标、管理制度、道德风尚等。
它以全体员工为工作对象，通过宣传、文化娱乐、交心联谊等方式，最大限度地统一员工意志，服务于团队整体目标。
