采访记录是一个人为了调查和采访而写下的文字材料。这种记录方法没有固定的格式。面试记录方式一般分为两部分:一是基本信息,二是面试内容。面试记录要提前写好面试提纲,否则不容易达到预期目的。
记录题目大致有两种方式:一种是记录面试官的提问和被面试者的回答,另一种是只记录被面试者的回答。