如何掌握那些真正的工作能力？

说起工作能力，似乎也没什么特别的，但是大部分工作能力都不能算是真正的工作能力，很多都是建立在某个工作平台的能力上，往往没有竞争力。但是，掌握真正的工作能力，是你所拥有的，完全或者很少依赖工作平台的那种。那么如何学习掌握呢？

要快速有效的完成任务，这种高效的执行力是我们工作中最需要的。没有延误，我们可以轻松完成这项工作。这些都是高效率的保证。要做到快速有效，需要不断提升自己的能力，在工作中保持专注。这种做事方式是需要我们在日常工作中不断努力的。

要发现问题，解决问题，发现问题就是发现需要改进的地方，解决问题就是改进的方法。在日常工作中，我们经常会发现很多问题，但是当我们真正解决这些问题时，我们会发现很难付诸实际行动，而这些都需要我们从小问题开始慢慢解决。

冷静处理工作中的危机。当出现危机时，人们的第一反应是恐慌，这种恐慌的态度会使一个人在做事时失去判断力，这对处理工作问题非常不利。心平气和耐心解决问题是最基本的，这样才能更好的解决问题。

全面协调工作中遇到的人和事。团队里所有的人和事都需要各方协同，才能发挥团队的力量。团队意识强的人，往往能在工作环境中与他人相处融洽，不仅有利于自身能力的发挥，也有利于团队的发展。

保持学习能力和创新意识，在日常工作中，人最怕不学习不上进的人。这种基于过去的做事风格会导致工作效率越来越低，而创新意识较低的人也会失去工作竞争力。只有专注于学习，让自己有很强的创新意识，才能在职场上变得更优秀。

真正的工作能力更多体现在核心竞争力上。