如何才能真正走出工作当中的困境？

困境是我们经常面临的情况。工作中的困境不仅是职位不能提升，还有薪水不能提升。最重要的是工作不尽如人意，工作的未来发展从来没有朝着我们的预期发展。但是，其实面对大环境下的工作，我们更应该反思问题出在哪里。其实更多的是我们自己。

主动去找问题的症结所在，工作中经常会遇到烦恼。很多时候你只想让别人解决，或者把责任推给别人。但其实你应该自己去寻找问题的答案，自己去解决问题。这种工作方式会提高你的能力，让你在工作中收获更多。

保持乐观的工作态度，但工作中遇到问题也不要烦躁。这是我们应该尽可能保留的。其实我们做任何事情的时候，情绪占据了七个点的影响力，而真正通过行动改变的，只占据了30%的影响力。从我们处理过的工作问题中，可以得出类似的观点和经验。

不要轻易放弃。有时候真的很难坚持。很多年的遗憾涌上心头，但我们要知道，终究还是要自己经历的。如果我们现在放弃，我们必须从头再来。放弃带来的挫败感远比一次失败的结果更痛苦。如果没有特别重要的事情，就坚持下去。不管最后结果如何，请记得保持这种态度。

关注每一个小的积累，在工作中养成一些小的好习惯，会让我们收获意想不到的收获。比如每天保持对工作内容的规划和总结，每天反思自己的收获，就是对工作的一种关注。任何成功都是通过一次又一次的小积累产生的，我们不想试图一蹴而就。

学会灵活工作，从接触新事物到熟悉新事物。在不断了解和熟悉的过程中，我们会逐渐发现自己的工作能力在增长，而这一切都是一种体验。但是对于我们需要面对的未知困难和挑战，我们只有训练自己变得更强，才能变得更好。

你总是要靠自己走出任何一种困境。