实习纠纷应该如何解决

首先你一定要和用人单位签订相关合同，这样才能保证自己的利益。

出现实习纠纷的时候，可以和学校沟通，让学校出面帮你解决实习过程中的一些纠纷。

也可以联系相关劳动仲裁部门，请求劳动仲裁部门协助解决实习争议。

如果用人单位的某些行为严重违反劳动法的相关规定，可以依法向人民法院提起诉讼，用法律手段维护自己的合法权益。

也可以通过媒体曝光用人单位的违法行为。
因此，有必要引起社会的广泛关注，保护他们的合法权益。

最后，边肖提醒大家，虽然维护自己的合法权益很重要，但切记不要做一些过激的举动，那是得不偿失的。