选择范围:公司一年以上正式员工。
选择原则:在公司工作期间，出勤率高，迟到率低，业务水平在公司处于较高状态。
选拔原则:与同事和睦相处，不仅做好自己部门的工作，还要与其他部门积极合作。其他部门对这个员工评价很高。
选拔原则:积极参加公司的各种活动，能主动报名参加各项活动，与客户打交道时有很强的服务意识，对工作有很强的责任感。
选择原则:在公司工作期间，整体经营业绩排名靠前，客户对其评价较好。
