首先要明确，申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障局工伤认定科。
在进行工伤认定之前，首先要确定劳动者与企业之间的劳动关系是存在的。因此，我们需要准备一份劳动合同。
没有劳动合同的，要通过劳动仲裁委员会确认劳动关系。劳动关系确认后才能申请工伤认定。
其次，需要的材料是伤残鉴定报告。出院后你要带着案子去有资质的司法鉴定所进行伤残司法鉴定。然后拿着报告去做工伤认定。
