逼迫员工主动辞职的隐蔽手段有哪些

一般公司会通过降薪的方式迫使员工离职。

如果公司给的工资远不如以前，员工会为了更好的职业主动选择离职。

有的公司会把你两周的休息改成一周的休息来强制员工离职。

如果你的休息时间由双休改为单休，你会不习惯，生活节奏的方方面面都会被打乱。
另外，如果工资不变，你的心态会很不平衡。
所以，大部分人都会因为以上原因选择离开。

其他公司可能会给你定一个高不可攀的目标。如果不能完成，自然要选择离开。

其他公司可能会采用。
故意向你传达一些错误的想法或做法来犯错误，最后用这个错误来逼你辞职。