如何提高职场竞争力?
操作方法 01
专业教育。
现在的社会已经进入了高学历时代,“读书无用论”早已被大家所唾弃。
在人力资源相当充裕的当下,职业资格成为你进入一个阶层的门槛。所以,不管你有多少艰难险阻,多读书总是没有错的。
02
执业资格。
如今,除了教育、会计、医疗、法律等老牌行业板块,美容行业、健身行业、餐饮行业、信息行业等很多行业也在走向“职业资格认证”的路上。【/br/】拥有职业资格证书,足以证明你在这个领域的知识,同时也可以弥补学历的不足。
03
专业技能。
在学习阶段,你要在基本功上打好基础,掌握专业知识,这样你至少能掌握一项技能。
当然,工作之余,也别忘了补补专业知识。毕竟学校只能教你知识,很多经验问题还得你自己在工作事件中总结。
04
套路技巧。
写作能力、语言组织能力、逻辑思维能力等。都是职场中不容小觑的基本功和套路。
这些常规技能是我们从小就需要培养的基本能力,也正是通过积累的锻炼,才能积累提高的能力。
05
性格特征。
有吃苦耐劳精神、忠诚度高、团队协作能力强、抗压能力强的人,进入职场后会更受企业高管的喜爱,所以“性格决定命运”这句话用在职场新人身上真的很贴切。
06
职场人脉。
与你周围的同事、主管、部署和客户建立良好的个人关系。即使不能建立良好的关系,也不要树敌。
良好的人脉关系往往能让你事半功倍。当你遇到困难时,你自己的“贵人”会来帮助你。
07
形象管理。
大部分工作都是“人对人”的工作,我们会花大量的工作时间与人沟通。这个时候,你管理好自己的形象就显得尤为重要。
当我们第一次认识一个人时,首先看到的是他的外表。可以说,你的外表和举止决定了你对别人的“第一印象”。
08
知识更新。
很多行业,比如金融、法律,行业的专业知识更新非常快。
作为一个职场新人,不要固步自封,固守原有的知识。你必须随时更新自己的知识、观念和技术,以免被社会淘汰。