职场遇到不公平怎么办？
操作方法 01
当你在工作中受到不公平的待遇时，不要马上开始生气。
因为不公平这件事是相对的，也许是你主观判断失误，很可能是你做错了。然后你要反思自己，这样才能找到问题的症结所在。
02
当你在工作中遇到不公平的事情时，那么我们要保持冷静，千万不要让情绪占据你的头脑，因为冷静处理事情才是一个成年人应该做的。如果你头脑发热，只会让你的情况越来越糟。
03
每个人都有不顺的时候，遇到不公平待遇是常有的事。
很可能这个东西不是坏事，而是好事。
所以，我们要学会换个角度看事情，这样才能保持稳定的情绪。
04
当我们在工作中发生了一些不公平的事情，那么你就要评估它对你造成了多大的伤害。如果对你没有很大的影响，很快就能被淘汰，那我们可以接受。如果不公平对你的职业前景有很大影响，那么我们就应该为之据理力争。
05
当不公平的事情发生在你身上的时候，你要考虑你能不能解决，你能不能对抗这样的事情。
如果你没有足够的实力，那么你应该选择忍耐，因为不能忍耐的人是无法成功的，硬碰硬也不是什么好办法。
06
一个人看事情的角度不同，所以会导致很多不同的结果。
以上一些对你不利的职场决策，很可能就是你的行为，引起不了领导的认同。这时候你要反思自己的工作行为，及时纠正问题。
07
万一受到不公平的待遇，你可以向你的朋友和亲戚求助，因为我们都需要帮助。人字形意味着互相支撑。也许你的亲戚朋友可以指出这件事的具体解决方法。这样，你就能很快摆脱这件事。
08
一个人做事要有方法。当我们在职场上遇到不公平的事情，可以直接和当事人沟通。
不管是领导还是同事，大家都可以坐下来具体谈谈。沟通有可能解决问题，给你带来新的机会。
特别提示
公平与不公平总是在变化的，要辩证地看待问题。
