对于很多新人来说，初入职场，对职场的一切都不是特别熟悉。
尤其是在与同事的人际关系方面，很多新人不知道如何把握与同事的亲密关系。
为了解决这个问题，这里有一些建议给你。如果你不知道如何把握和同事的关系，请看看这些建议。
不要太亲密。
如果你想和同事搞好关系，就不要在正常工作期间和其他同事走得太近。
毕竟在一个单位工作，同事之间是有一些利益的。你只需要把同事当同事，千万不要把同事当好朋友。毕竟在单位工作的最终目的是为了赚钱。
不加评判地倾听。
如果你想和你的同事搞好关系，如果你的同事在工作中出现了一些问题，在这种情况下，如果你的同事抱怨你在工作中的问题，这时候你只需要认真倾听，千万不要去评判他的问题。你和同事有利益关系，但也和公司有一定的利益关系。如果随意评判，双方都不一定能得到好结果。
不要在背后说坏话。
如果你想把握好与同事的亲缘关系，在与同事相处时，千万不要在背后说别人的坏话。
毕竟在一个单位，大家或多或少都会有一些接触。如果你总是说别人的坏话，你会给别人留下不好的印象。
远离猪队友。
要想把握好与同事的亲缘关系，在工作的过程中一定要远离你的猪队友。在一个单位里，你会忍不住抬头看你的猪队友。这种情况下，和这些猪队友保持表面的友好就够了。合作的时候一定要远离这些不努力的猪队友，不然会直接影响你的工作进度。
多想想别人的建议。
如果你想和同事搞好关系，在工作的过程中。
不要只是按照自己的想法做事。你想顺利完成你的工作。别人给建议的时候，你一定要多考虑别人的建议。不要只是按照自己的想法做事，不然别人会觉得你是个一意孤行的人。
不要过多谈论你的生活。
如果你想和同事搞好关系，就不要过多谈论工作中的生活。
在谈论一个人的生活时，说话者可能无意，但许多听者有意。在以后的工作中，有些同事可能会把自己的私生活拿出来。
没有人格攻击。
如果你想和同事搞好关系，一起做一些工作，如果因为某种原因，对方工作不到位，这种情况下，不要攻击你的人格。你必须在工作中注意事物而不是人。
明确自己的责任。
如果你想和同事搞好关系，在和他们一起做一些工作的时候，双方的责任一定要明确，在责任分配上一定不能有灰色地带，这样就避免了工作完成之后，如果出现了问题，双方可能会为谁该承担灰色地带的责任而争论不休。
