如何面试谈工资

面试如何谈薪资？很多人没有。下面就由小编来教你，希望能帮到你。

在谈面试的薪资时，需要根据我们面试的职位目前的市场薪资来谈。不能随意要求薪资，会让面试官觉得我们狮子大开口，尽量拿到比市场上同岗位更高的薪资，保证1000元以内更合适。

当我们谈到薪水时，我们需要有一定的技能。我们可以说能力决定薪资，但是我觉得我个人能力比较强，经验也足够。所以我觉得工资的数字可以逻辑表达，这是自信的表现。

谈工资的时候，尽量不要吞吞吐吐。你要多少就说吧。稍有犹豫就会让面试官觉得我们甚至需要考虑自己的薪资要求。很明显，我们不努力认清自己的定位，很容易导致下文的缺失。
我们需要知道这一点。

最后，我们在面试谈薪资的时候，可以试着问问对方这个职位的薪资范围。这是肯定的。每个企业都有这个岗位的薪资范围。如果对方什么都不说，那基本上就是很低了，所以基本上只能谈更低的工资。