公司改进建议怎么写

有些公司会要求员工写公司改进的建议。遇到这种事，一定要小心开口说错话。

一般公司都不让员工写公司改进建议。遇到这样的公司只有两种可能，一种是小型创业公司，一种是老板心思很多的公司。
对于前者，你可以放心写，但对于后者，你一定要认真写。

在给公司写改进建议之前，你最好观察一下公司其他员工都写了些什么。如果其他员工普遍说错了，你最好也把这个问题写进去，然后用不那么激烈的措辞写几个无关紧要的小问题。

一般情况下，公司的改进建议可以这样写:1。公司的环境卫生(比如公司的厕所不干净等等)；2.公司日常福利(比如能不能有一些零食之类的)；3.公司的午休时间(比如是否可以增加午休时间，让下午的工作效率更高)。

最好不要提一些改进的建议，即使这是公认的事实，比如公司的薪酬制度和人员结构等。这些事关系到公司的根基。一个公司的这些东西，都是公司高层的人协商出来的。你说的越多，就越容易被老板讨厌。

当然也不排除一些好的公司。老板很想听建议或者意见。你可以选择你认为最突出的一个，然后仔细阐明你的观点，然后提出解决方案。
注意，给公司提建议是可以的，但不要只提建议。你得说出解决方法，这样老板才会喜欢你。