同事之间最忌讳的事情有哪些？
如今，在职场上，我们每天都和同事在一起，久而久之友谊已经建立得很深了。但是在职场上，有些人更喜欢耍小聪明，所以有时候会做出伤害同事感情甚至影响同事利益的事情，而这些事情会让同事关系特别不好。所以，职场同事之间有一些禁忌的东西是必须要了解的。
操作方法 01
这种事经常发生在互相拆台的人身上，尤其是在一级基础工作岗位上。本来大家每天都在一起努力，但是有些人喜欢为了鸡毛蒜皮的小事互相拆台，如果做出这样的事情，往往会引起众怒。
02
喜欢争论，有些人特别争强好胜。甚至同事在办公室相处时，每次和别人讨论问题都喜欢敲打别人，让他们放弃。其实这种口头上的优越感只会让对方对你怀恨在心，所以在这个群体中与人相处并不容易。
03
其实这种现象在职场上很常见。职场上有些员工为了讨好上司，喜欢抹黑别人。有时候为了升职，不顾同事之间的情分，背后都是各种各样的小伎俩。这样的人如果最后没能成功晋升，很可能会失去人心。
04
表现过度，或许很多人认为应该在工作中积极表现自己，这样才能获得领导的赏识。但如果这种积极的表现过于明显，往往更容易引起其他同事的嫉妒，甚至激起众怒。
05
如果你失去了分寸，职场上的同事可能相处得很好，但不要失去分寸。如果关系过于亲密，很可能其他同事会认为你在搞帮派。如果连领导都觉得你搞小团体，那就严重影响你的升迁空。
06
喜欢抱怨，有些人在职场上总是喜欢张嘴，尤其是那些脾气特别直的人。他们粗心大意，喜欢抱怨。不管怎样，他们总是喜欢向同事抱怨。其实这样的事情在办公室是不可能发生的。如果你总是喜欢抱怨，你将无法获得同事的同情，但人们会想避开你。
07
拉帮结派，这应该是很多公司都会出现的情况，但是一般来说，领导都不希望这样的情况发生在自己的员工身上，因为拉帮结派往往会产生一些有利于利益的事情，也容易传播一些虚假的消息，影响员工的团结。
08
暗中较劲，职场上也会有一些相互的竞争。这无可厚非，但有些人经常暗中较劲，甚至为了一些特殊利益而影响工作。原本和谐的合作关系很僵，特别是在暗中做一些龌龊的事情，伤害同事之间的友谊，其实是很不好的。
