面试过程中口试如何能够顺利通过？
相信很多人在找工作的时候都会面临口试这一步。有些人被淘汰是因为紧张，或者是不注意一些细节。如果他们的简历很优秀，但是仅仅因为没有通过口试就被淘汰，那真的让人觉得特别委屈。那么他们如何在面试时顺利通过口试呢？有哪些小技巧？
操作方法 01
稳定你的情绪。口试的时候，面试官往往会问一些意想不到的、很遥远的问题，这些问题往往是面试官意想不到的。所以针对这样的问题，主要目的是考验面试官的适应能力，而这个时候你需要做的就是稳定自己的情绪，千万不要失去分寸。
02
保持自己的个性，尤其是一些女性朋友。如果你面试的是秘书或者演员，这是公关的岗位。然后，在面试这样的职位时，考官往往会问一些敏感的问题。对于这些问题，一定要保持自己的个性，给出一些模糊的答案，可以证明自己的聪明和适应能力。
03
守口如瓶，三思而后行。在考试过程中，考官经常会问很多问题。回答任何问题都要三思而后行。管好自己的嘴，不要乱说，不要做一些自我推销的发言。否则可能没必要，更容易闹事。
04
考试过程中总会出现一些陷阱题，所以在回答这些问题的时候，一定要留有足够的进退空间，千万不要说太死的话，合理运用语言技巧。
05
模棱两可的回答，有时候面试官会问一些尖锐的问题。其实这些问题不需要你做出明确的回答，你可以选择一个模棱两可的答案，让考官清楚的知道你高超的技巧。
06
冷静回答。如果考官提出的问题很刻薄，很有挑战性，那就不要对这样的问题过于激动。可以选择冷静回答，机智运用语言技巧，否则很可能会引起考官的反感。
07
善于竞争，其实在面试的过程中，有时候考官是在故意刁难自己。所以，面对这样的考官，你可以利用你的语言杀伤力，正面对抗考官，使用你的杀手锏，明确表达你的求职想法和做事热情。这会很有感染力。
08
面试过程中肯定会有一些假设性的问题，而这些问题一般都是不确定的，随机的，所以回答的时候也可以发挥自己的想象力，可以大胆的进行一些角色之类的，但是一定要有话要说。
