如何才能快速突破职场瓶颈？

可以说，大部分人都会经历职场瓶颈，但面对这样的情况，要么一直在现状中徘徊，最终被行业淘汰。另一种方式是迎难而上，突破瓶颈，让自己快速成长。显然后者才是我们最应该做的，那么如何快速突破职场瓶颈呢？

尽快培养自己的不可替代性，也就是你在职场中的作用是不可替代的。这种能力往往分为两类，一类是综合性的，一类是专业性很强的。但是，不管是哪一种，只要你保持自己不可替代，就意味着你掌握了主动权，可以更好的在职场生存。

系统地学习知识，需要我们在面对未知的时候保持对知识的渴望，但同时也要讲究一种学习方法。零散的学习无法系统的学习知识。只有专心学习，才能获得更完整的知识，这种学习方法才是我们最应该坚持的。也就是说从小的学习方法都是从最基础的开始。

给自己的工作设定一个严格的时间限制似乎是非常正常的。很多时候，如果工作没有完成，就不得不加班。但是忽略了一个问题，就是加班和上班期间完成工作是不一样的，和努力没有关系。体现了一个人的工作效率。只有专注于工作才能节省时间。

坚持自己的个性特点，尤其是在互联网时代。人与人之间的性格差异越来越大。如果一味迎合别人，必然会迷失自我。互联网是关于差异的。越有个性，越能专心工作，因为不用去迎合别人，也不用把时间和精力花在不必要的事情上。

自信有利于降低自己的自我评价，但在这个信息爆炸的时代，人外有人再正常不过了。如果一个人太自大，除了会给别人留下不好的印象，对自己的成长没有任何帮助。把自己的定位放得低一点，虚心接受别人的意见，没有错。

瓶颈更多在于缺乏进展。