怎么管理团队？

如何管理团队？和大家聊聊这个话题吧。

管理好团队的第一点就是你必须实力超群，你能帮助你的团队成员解决问题。这是一个说服员工的领导。如果不能解决问题，团队怎么运作？

管理团队的另一个重点是用制度来管理人。虽然管理人性化，但是没有制度就没有方圆。有了系统，让系统来管理人，你会节省很多时间和精力。

另外，要让员工在薪酬和未来上看到希望。如果员工在这两点都看不到希望，这个团队根本走不远。

最后我想说，有一个好的团队文化，就是团队的氛围。一个行动迟缓、死气沉沉、效率低下的团队是没有希望的。