如何快速融入新团队

在职场中，一个团队的力量是巨大的。团队关系处理不好，会让你陷入尴尬的境地。所以在入职之初，一定要做好团队关系，这对你以后的工作有帮助。那么，你应该融入新的团队吗？让我们来看看！

和大家相处融洽，平时多给予帮助。
刚进团队的时候，一定要和团队的其他成员和领导搞好关系。有问题有困难的时候，可以多给予帮助，增加自己的人缘。

表现出积极勤奋的一面，认真完成任务。【/br/】在团队中，展现自己最勤奋积极的一面，保质保量的完成领导交给的任务，让领导有一个初步的了解，证明自己的能力。

不要在背后说别人的闲话，做一个倾听者。
遇到其他成员谈论别人的是非时，能避免就尽量避免，不要听这样的言论。如果实在不行，就闭上嘴或者找个委婉的方式把话介绍给别人。

主动向老员工请教，有不懂的地方积极询问，表示感谢。
多向老员工请教你不知道的知识。如果有空，可以请他们吃饭，接触一下感情，为以后的发展做好准备。

以全新的姿态加入团队，让大家看到内在的光圈。
调整自己的心态，让自己以全新的面貌融入这个团队，让大家看到自己的另一面，展现自己对工作的热情。

要经常打招呼，要亲切。
进进出出的时候记得打招呼，工作上或者工作上遇到的时候记得打招呼。
看到别人可以打招呼，但是有被无视的尴尬。这个时候，你要想想怎么打招呼。

团队成员互相联系，玩一些团队游戏。
刚加入团队的时候，如果可以的话，可以玩一些团队之间的游戏，磨合新人和老员工的关系，开始全新的破冰之旅。

和蔼可亲，积极向上。