让边肖给你解释为什么人们经常拿着架子。是什么心理？下面给大家简单介绍一下！是高冷吗？还是自大？你遇到过这样的人吗？这是一种什么心理？
操作方法 01很多职场人都会私下抱怨:“我们领导又可爱又嚣张，冷得不得了。大家平时都不敢进他办公室！”为什么领导那么爱摆架子？一位退休领导告诉了我们答案:
第一，不装腔作势没人会听你的。
没有哪个领导天生冷漠傲慢。
因为他们处在那个管理的位置，所以必须想办法让下属服从他的管理。如果领导不把自己放在更高的位置上，就无法树立自己的威信，工作也很难顺利开展。
由于他的出色表现，唐力连续几个季度获得销售冠军，公司领导在年中会议上宣布他为新经理。作为领导者，唐力既兴奋又紧张。他期待着与同事们继续友好合作，争取更大的成功。
然而，他真正走上岗位后，却发现了一个难题。

因为他比较随和，当了领导之后，还是和以前一样和大家聊天，大家也没把他当领导。久而久之，唐力发现大家对他安排的事情都不重视，对他的错误也没人当回事，因为大家都认为唐力是个爱说话的领导，不严格，不批评人，所以整个部门的纪律越来越松懈，他的成绩也在不断下滑。
意识到问题的严重性，唐力立即进行了自我反省。第二天，他改变了态度，召开了部门全体会议，不再像以前那样温和随意。他毫不留情地训了大家一顿，让大家认识到了自己的错误，再也不敢马虎工作了。

第二，端架子可以维护公平。
货架有多种形式。有些领导会对员工发号施令，而有些则会不苟言笑，公事公办。不管你的领导抱着什么样的架子，你都能达到一个目的:和员工保持距离。

在职场中，与员工保持距离是必要的。最重要的作用是保持距离，可以保证领导决策的公平性和在员工心中的认可。
因为领导一般都是端着架子的，没有员工会靠近他，所以无论领导怎么安排工作，都不会有人有任何异议，批评分配不公。
看来当好领导不容易啊。有这么多门道。你的领导是个好领导吗？你怎么看待高调的领导？欢迎留言分享。
我是许，职业规划师。感谢您的关注，更多的职业策略和智慧将一一呈现在您面前。
在人际交往过程中，我们会遇到各种各样的人，每个人都会受到自己从小到大成长经历的影响，形成独特的思维方式和行为方式。
比如如题，一个经常摆架子的人是什么样的心理，促使他做出这样的事情？这种问题只能从宏观的角度来回答。或许是受家庭环境的影响。家里有人可能也是这种类型的人，所以在潜移默化的成长过程中，他会模仿对方的行为，最终成为一个类似的人。
还有一种可能是个人很享受被别人尊重，所以经常装腔作势，希望别人能尊重自己，显示自己的实力和威望。这种情况在老一辈中发生得更频繁。【/br/】还有一种情况是，这个有架子的人可能心里会自卑，所以为了不让别人看不起自己，拿着架子可以适当提高自己在人群中的地位。你表现出你的与众不同，却弄巧成拙。
对于这样的人，我们要多加注意，不要总是批评对方的行为，因为有一些人，他们并不知道自己的行为会让别人讨厌，但是他们却发自内心的希望得到别人的认可，这也是一种不安全感的表现。
所以，不管一个人是出于什么样的心理，都不要妄加揣测别人。也许别人经历了一些你无法理解的经历，你当然不希望别人批评你的一些行为。相互理解，相互尊重，是相处最基本的原则之一。]br/]03 .
我们每个人都有一种保护色，保护自己的心灵，不让别人靠近和践踏我们的心灵。
每个人的保护都不一样，有的强有的弱。
软弱的人，开放的人，会为所欲为。
欢迎你来，你走，稍微叹口气，送你走。
这种人，更容易交朋友。几次之后，他们称对方为兄弟。
放心吧，他们是真心待你的，只是你走了他们可能就没那么难过了。
因为走进他的心里很容易，走出去也不难。
也是因为这种人朋友多，你们很多人都有一个。
交友成本很低，所以社交成功。
坚强的人性格内向，谨慎。
面对朋友，你总是要慎重选择，才能真正认清他们。【/br/】这种人可以成为非常好的朋友，彼此称兄道弟之后也不容易离开对方。
但是，如果你和他不是一路的，那就很难和他相处，第二天他们可能就把你忘了。
因为他们的社交花费很大，不想浪费在你身上。
前一种人抱怨后一种人冷漠，后一种人嫌弃前一种人不深情。
当然，从一个例子很难看出这个主体是一个什么样的人。
但从这样的例子来看，一定是身体的保护机制在起作用。
我觉得不是因为自尊心强，我觉得只是自尊心的问题。就这么简单。
只是我的自尊心可能和主体略有不同。
我所说的自尊，就是我所说的“保护色”。
这种保护让我们不进入自己不喜欢的地方，常常保护我们的内心，让我们在内心保持一种绝对的独立。
但是它也经常阻止我们做一些我们想做的事情。
比如阻止我们去泡一个自己喜欢的陌生异性。
虽然我们一直都知道，它总是高估了我们受到冷遇的概率和被拒绝后对自己的伤害，但理智就是这么难以撼动。它迫使我们害怕技术上并不难的东西(简单的打个招呼)，让我们手出汗，腿发软。
也剥夺了我们很多上台发言的机会。【/br/】因为它把一段小小的言语想象得过于认真，所以会分泌过多的肾上腺素，使心跳加快，呼吸不畅，大脑缺氧。
所以就算你私底下说的再好，上台了，
很多职场人都会私下抱怨:“我们领导又可爱又嚣张，冷得不得了。大家平时都不敢进他办公室！”为什么领导那么爱摆架子？一位退休领导告诉了我们答案:
第一，不摆架子没人会听你的。
没有哪个领导天生冷漠傲慢。
因为他们处在那个管理的位置，所以必须想办法让下属服从他的管理。如果领导不把自己放在更高的位置上，就无法树立自己的威信，工作也很难顺利开展。
端架子的人，是因人而异，有的人是因为他条件好、富有而端架子，这种端架子没啥子，他有那资本。
不过你端你的架子，给我没关系，你我同处一片天，你过你的，我过我的，同样是面对一个太阳，一个月亮
