人事干事的工作主要是服务性的，所以有些单调乏味。那么，具体来说，人事工作的职责是什么？让我们一起来看看吧。
负责员工劳动合同的签订、续签、变更，为企业招聘合适的人才，为企业储备相关人才。
做好各部门的人员统计和调配，督促员工遵守公司制度，负责员工的岗位绩效考核和考勤汇总。
管理公司用品，负责劳保用品的发放和管理，组织公司各类活动，组织员工体检。
除以上基本工作职责外，还应配合其他部门同事完成临时任务及领导交办的其他任务。
