怎么准备人力资源管理师三级考试

人力资源经理三级考试在每年的5月和11月举行。考前如何准备才能在考试中得心应手？今天就和大家聊聊~

首先，人力资源经理第三级也叫助理人力资源经理，考试科目有两个，理论知识考试和专业能力考试。
理论知识考试的题目是选择题，125题；职业能力考核的题型包括简答题、中性分析题、计算题、方案题。
考试需要准备的教材有:《企业人力资源经理基础知识》、《职业道德》、《企业人力资源经理常用法律手册》、《企业人力资源经理三级考试指南》、《企业人力资源经理三级考试教材》(前三种为二级、三级、四级通用教材)。

如何准备:
首先必须明确，三级人力师测试的是基础知识和技能，作用至关重要。

所以，法律法规一定要背，尤其是劳动合同法和劳动法的规定。
这些内容虽然冗杂，但是选择题还是很好画的。

至少把课本背三遍或通读两遍。不要求你全部记住，但至少你应该有印象。因为机考题真的是随机的，你永远不知道会抽到什么奇怪晦涩的题。多看课本对机考很有帮助。

六大模块:人力资源规划-招聘与配置-培训与发展-绩效管理-薪酬管理-劳动关系管理。
这六个方面的核心内容一定要背！一定要加强记忆。

在练习案例分析题的时候，尽量训练自己以总分的形式进行分析，即先分析整体案例，再引用理论知识，最后结合案例给出建议或制定方案。【/br/】回答案例题一定要要求自己逻辑清晰，用数字序号，方便老师阅卷。

当然，如果你真的没有时间或者真的不堪重负，你可以选择报个培训班，让专业的老师来帮你。也可以少走弯路，收获更多答题技巧。

祝考试成功！