旷工多少天才能解雇？

你知道你旷工多少天才能被解雇吗？让我们看一看。

相信很多人都很好奇旷工多少天可以辞退。
事实上，我国法律对此问题并没有明确的规定。

一般来说，辞退前的具体旷工天数可能会根据不同公司的不同制度而有所不同，一般可以根据劳动合同中的日期来判断。

就我国事业单位的相关规定而言，如果是事业单位，通常连续旷工超过15个工作日，事业单位可以提出辞退。

如果一些私企或者单位不是特别正规，有可能你旷工三五天，老板会很不满意！所以，有事最好提前告诉老板，一定不能旷工。