如何满足创新型人才的素质要求

要满足创新人才的素质要求，首先要有T型的知识结构。
一般这类人不仅横向知识广博，纵向知识也很深。
毕竟这样的知识结构可以让多维度的思考和创造成为可能。
所以在日常生活中，要注意专业知识的积累。

其实好奇心和想象力也能满足创新型人才的素质要求。因为好奇心和想象力是与生俱来的，最终能不能保持，肯定要靠教育。
当孩子提出许多莫名其妙的问题时，建议家长耐心认真地与孩子讨论。

不得不说，我们生活中要解决多重问题，举一反三，一物多用等等。
而这种思维，要求我们从不同的角度去思考同一个问题。不仅可以训练发散思维，遇到问题也能轻松解决。

这个社会，创新人才的素质是需要执行力的。
简单来说就是有效利用资源，保质保量的目标。
而好的执行力就是对目标的专注和实现目标的动力。一般执行力高的人，责任感和目的性都比较强。