生育津贴:指女职工在工作期间缴纳的生育保险，达到津贴标准，由社保机构提供职工休假期间的生活费。
产假:指女职工休假期间，企业或单位正常向职工支付工资，支付方为用人单位或企业。
两者不可兼得。休假期间享受的生育津贴高于她平时工资的，企业就不用支付她的产假工资了。如果低于平时工资，会给员工补差价。
如果公司没有给女员工发足够的生育津贴，那么公司就需要给我们女员工发产假。如果有公司奖励假，奖励假期间没有生育津贴。
