怎样维护个人合法权益

个人合法权益，维护。

首先要了解法律法规，比如劳动法的相关规定。
一般情况下，在用人单位工作的个人都是签了劳动合同的，所以要仔细看其中的注意事项和每一条条款。
如果有什么不平等要提出来，不要随便签合同。

劳动者应当学习和了解法律，依法维护自己的权利。当出现劳动争议时，他们应该积极运用法律手段维护自己的合法权益。一旦他们的个人权益受到损害，他们可以要求上级反映，提出事实和理由，然后听取他们的解释。

直接领导解决不了的，可以直接找企业用工部门，按照法律规定进行相关协调。

如果这条路不通。
要积极寻找证据，并反馈给劳动仲裁部门。

一般可以解决，但是不能。最后一步就是法院解决了。