高铁安检员和乘务员工作哪个好，安检员和高铁乘务员两个岗位其实区别还是很大的，不管是学历要求、经验要求、工资待遇都有差别，以下高铁安检员和乘务员工作哪个好。
高铁安检员和乘务员工作哪个好1
高铁乘务员与安检员，这两类型的工作性盾与对象各有不同，基本而言，高铁乘务员的工作范围较多，挑战性也较高，与别人的接触机会也比较多。相对而言，安检员的工作也许偶尔会较为单调，没有什么挑战性及冲击可言。
如果是年轻人，所以高铁乘务员会好一点，因为乘务员待遇好一点，而且上两天休两天。安检员就不用到处跑，一般是按节假日休息。而且安检员很多是外包公司的，不是铁路职工。
高铁乘务员.售票员.安检相比那个比较好些？
1、首先，要搞清楚是正式工，还是合同工。
2、因为，在铁路系统正式工会有轮岗的现象，意思是说可能在每个岗位都干一段时间，这样轮过来，最后根据情况给你定岗位。
3、如果，是单纯的合同工，当然安检员工作轻松一些咯，工作单一，没什么压力。
现在高铁站都属于是站管站的模式，当高铁售票员不一定在本地。相对来说觉得车站比较轻松，毕竟在列车上太乏味了。安检员、售票员待遇都差不多的，售票员的`话需要细心，不然买错票、找错钱等情况都需要自己负担，相对安检员稍好一些。
高铁安检员和乘务员工作哪个好2
在高铁站做安检员辛苦嘛
工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。
高铁正式工安检员工资待遇是多少？
高铁正式工安检员工薪资：实习期基本工资：3500－－5000元／月，上岗后工资4500－－7500元／月，不包括奖金，补助等其它福利待遇。
铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：
1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。
2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。
3、转正后即按国家政府规定上五险。
4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。
以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍。
扩展资料：
车站安检员与列车安全员有差别，车上安全员要比车站安检员高出2000元以上，编制是车上的是长期合同制，车站是临时合同制。
上班是站半个小时坐半个小时没有休息，吃饭就半个小时，上厕所不能超过十分钟，超过就扣钱，手检动作不规范扣钱，值机时暗访没查出来扣钱。
安检员，通俗讲就是保安，就是进站和出站口协助警察针对可疑旅客或是行李进行安全检查，这应该是三班或是四班制，要上夜班的。
高铁安检员和乘务员工作哪个好3
高铁乘务员的招聘条件是什么？
应聘高铁乘务员的要求如下：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。
4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。
扩展资料：
乘务员的分类：
一般交通运输工具的服务人员，可称为组员或机组人员（Crew），依其工作范围区分，大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱，在前舱服务的人员通常负责运转工作，例如飞机的机师，或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱，即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员，为了与前舱组员区分，通常称为乘务员。
飞机的乘务员，依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。
铁路列车的乘务员，依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。
在台湾，铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。
问题一：高铁乘务员主要做什么 高铁乘务员的工作内容：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车；
2、办理旅客补票及旅行变更手续；
3、填写单据报表，请领票据，保管票款；
5、整理车厢旅客行李；
6、巡视车厢，维持秩序；
问题二：高铁乘务员是干什么的？详细点！ 列车上的乘务员，一般一列车不超过10个人，分列车长，清洁员，车厢乘务员、和其他后勤服务人员。高铁的车厢乘务员一般每人管理4节车厢，一般分几班倒，每次出班后会休2天。但具体也要看车次和高铁管理部门的具体安排。一般都是年轻的刚毕业的女孩子干个几年，工资3000多。
问题三：高铁乘务员都干什么？ 维持秩序
问题四：高铁乘务员是干什么的，在高铁干些什么活 做过火车吧、就是火车上的乘务员一样的！都是看看旅客有没有把行李放好、清理车厢卫生！配合其他人员维持车厢的情节！望采纳
问题五：高铁乘务主要做些什么 挺多的 主要是服务乘客
问题六：高铁乘服员是干什么的？ 一、高铁乘服员主要工作内容如下：
（一）高铁餐吧乘务员(餐服)：
1、负责商品在高铁列车上的供应；
2、负责向列车乘客提供优质的服务；
3、负责保障信息的传递；
4、负责协助乘务长做好安全工作；
5、负责一等座乘客的六个一服务工作；
6、提醒旅客上下车等工作。
（二）高铁乘服员：
1、回答旅客咨询；
2、做好餐饮供应，保持好规定车厢的环境卫生等；
3、引导旅客入座。
二、招聘条件：
1、大专及以上学历；
2、女性优先，年龄22~30岁；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
5、普通话标准，吐词清晰、善于表达；
6、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
问题七：高铁乘务员有什么要求 你只要把自己拾掇的大方得体就行了，切忌浓妆艳抹，高铁面试的领导一般都是老一辈的人，他们审美跟现代年轻人不一样，千万不要贴假睫毛什么的，建议化淡妆，眼睛可以画，但不要化猫眼，眼线只能上眼线，而且要淡，还有要注意一下头发，头发一定要全梳起来，额头不能有刘海，要光溜溜的，越干净他们越喜欢，高铁乘务员要求就是头发一丝不苟，不能有刘海，不要太靓，只要雅，雅致大方即可，到时面试时注意下自己的站姿，丁字步，左脚前右脚后，左脚脚跟立于右脚二分之一处，两手至于腹前，身体挺直，注意微笑~其它也就没什么了，
要求：
1. 年龄18岁至30周岁，身高160CM（形象优秀者可放宽至1.58CM），视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业；
2、五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科； 3、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。
要求：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm―172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm―180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。
问题八：高铁乘务员需要做什么工作 高铁乘务员分好几种，一般有乘务员，乘服，餐服。你应该是有想做高铁乘务员的打算吧。不懂的可以继续追问。希望我的回答可以帮助你。
问题九：高铁动车乘务员是干什么的 5分 说白了就是高铁上的服务员，跟机车乘务员（司机）不是一个概念，车出了什么状况也不关她们事，问她们也没用，事实上她们也什么都不知道。
问题十：高铁乘务员到底是个什么样的工作，一般都负责什么，工作多长时间，休息是什么样的，高铁乘务员能干多长时 高铁乘务员就是跟车的，在高铁车厢内负责回答乘客的询问、要求，负责车厢的清洁工作，到站的上下车秩序管理。工作时间同高铁全程运行时间，休息一般也是跟车的。
千万别去，在饭店当服务员都比这个好一千倍一万倍，坑人的玩意，花很多钱进去，让你干的活都不是人干的，四节车厢累死你，一刻也不停歇，厕所和垃圾桶就是你的归宿，恶心死你，工资超级低，各种压榨剥削，各种扣你的工资，各种领导坏的要命，干的累死累活，平时还来找你麻烦，各种考核扣钱，休息的时候不让你休息，让你去白干活，去公司白干活，给领导跑腿，给你当奴隶使唤，你说要是工资高一点累点无所谓的，好好对待自己的员工，员工也会为单位卖命的，而他们，呵呵，披着羊皮的狼，坏的要命，你走了你不干他们无所谓的，反正他们是赚的不亏，再重新招一批呗，反正招一批能赚几百万，多得是人来，多的是钱赚，所以大家千万不要来，来了你绝对欲哭无泪，后悔无门，最真实的经历分享给你们。再来说一下餐服，工资会比乘服，就是所谓的随车保洁高一些，但是一天来回不间断的走来走去8节车厢卖东西，销量多还好，如果销量低，你的领班会骂你，你的指导会找你们谈话，让你去整改，考核你，碰上一个好领班日子好过一点，碰上个坏的，你试试看，痛苦死你。反正百分之99都是花钱去的，走了心里又亏，不走又受罪。
