高铁乘务员好。
高铁乘务员要求：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求:认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm-172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力一线男乘务员原则上身高需在175cm-180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。
扩展资料：
高铁乘务员不是通过考试选拔的，而是通过招聘和面试来选拔的，通过选拔还要经bai过培训才能当高铁乘务员。以南京铁道职业学院《高铁乘务员招聘公告》规定的选拔流程：
1、首先填写报名表。有意者须按照要求领取并填写报名表，本人应如实填写所有报名相关信息，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
2、资格审查及面试。将根据报名条件进行资格审查，审查合格的将统一参加面试考核。未按时参加面试考核者视为自动放弃。面试考核时间另行通知。
3、培训。面试考核合格的，将参加相关企业共同组织的岗前专业培训。培训时需一次性缴纳培训费5000元整，从事铁路乘务工作满三年后，可向所在单位申请等额补助，中途退出及培训不合格者，不予补助。
参考资料来源：百度百科-高铁乘务员
高铁乘务员专业还吃香吗？让我们看看高铁乘务员专业的优势就明白了！1、系统的专业知识
高铁乘务专业的学生需要学习包括但不限于高速铁路概论，铁路运输地理，高铁服务手册，铁路基本安全常识，铁路运输服务礼仪，铁路客运英语，列车客运安检与乘务，乘客心理学，形体训练等多门课程，提升专业技能知识，才能更好地服务于高铁工作。
2、整洁的工作环境
相较于传统绿皮车的脏乱差，高铁乘务专业的毕业生未来毕业大多工作在高铁轻轨等交通工具上，为了提供良好的乘客体验，工作环境是非常整洁舒适的，而且也会进行统一着装要求，体现服务专业度。
3、零压力就业
大数据时代和信息时代的来临，以铁路客货运发展为代表的动车组横空出世，彰显着我国综合国力的强大提升和服务能力的快捷便利。一带一路计划的实施更使得我国的高铁建设走出国门，急需输入大量高铁专业技术性人才，与其他专业毕业季求职难不同，这个专业的学生就业几乎是不存在问题的。
4、高薪金领
高铁乘务员的薪资由以下几点构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。
级别大致分为乘务长和乘务员，乘务长也有3个等级，乘务员也有3个等级，每个等级的工资都不同。
高铁乘务专业，顺应国家发展趋势，也给后期人才储备提供有力保障，好专业好就业，社会市场对于高铁乘务专业人才的需求迫在眉睫，急需大批量的专业型技能型人才。
