现在铁路网越来越方便，尤其是各地都开通了高铁动车，缩短了各个城市间的距离，让人们到全国各地都可以实现一日达。
高铁动车多了，需要的服务人员就更多，在我们眼中这些动姐工资待遇肯定很不错。那么真实真的是这样吗？
高铁“动姐”一个月能挣多少？
我们总认为动姐们工资肯定很高，不说月薪上万，一个月7、8千肯定是有的，但事实却并非如此。
不同的地区，动姐工资各不相同，有着不一样的工资标准。
比如说南宁动姐，她们一般都是通过校园招聘进来的，实习期的月工资只有1200元，试用期升为1700元。如果试用期合格转正就签订劳动合同后，月工资在1900-5000元之间，外加相关津贴奖金。而想拿到月入5000这个数值，那么得少休息，多跑车次。
说完广西我们来说广东，广铁地处经济发达地区，自然动姐们的待遇会好一点。
比如广州动姐，试用期的工资可以有近两千块钱，转正后可以拿3000以上，如果辛苦一点，多跑几趟，那么一个月也可能比较轻松拿到5000块以上的工资。
乘务员有的是聘用制，有的是合同制，她们的工资也是不一定的
有的动姐是临时聘用的，各种福利缩水不少，而合同制的动姐就比较稳定，拿到的工资不少。她们一般上1休1，上3休3，休息时间挺多的，而且五险一金也是按规定缴纳，可以说动姐是一个不错的职业。
不过要想当动姐拿高薪也比较难，动姐们都比较年轻，所以工资都不太高，拿到8000一月的就算是北上广也不太可能。而年长了的动姐一般也会被调到其它岗位去了，工资多少也不太清楚。所以这些年轻的动姐可没大家想象中的高薪。
不过就算如此，动姐也不失为一个好工作！
高铁乘务员在众多职业当中来说，属于一个发展得比较快速的专业，而且目前这个行业的发展潜力也是比较大的，那么，女生当高铁乘务员好不好呢？下面和我一起来看看吧！
女生当高铁乘务员好不好
其实女生当高铁乘务员也是有利有弊。高铁乘务员属于铁路一线工种，工作目的是将旅客平安的从A点运送到B点，期间提供与旅客购买车票相等级的服务，包括(提供舒适的乘车环境，维护车内公共秩序，协助乘警保障旅客旅行安全)并通过查验车票、核对铺位等方式，确保国家运输收入能颗粒归仓，减少国家财政损失。
铁路内部职工称列车员的工作为"跑车"，充分说明列车员的工作辛苦，一年当中每个列车员最少要在列车上工作半年。固定的工作模式，狭小的工作环境，不定时的饮食，长期以来使这一人群经常的会存在这样那样的职业病，可想其工作的辛苦程度。
旅客有时乘火车回家，还会觉的辛苦，列车员在车上年复一年的工作，往返于同一条线路，更是一件辛苦难耐的事。每年春运都是他们最辛苦的时候，一到放假时间，就是他们最忙的时候。
一般乘务员的实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资也不会超过3000元。基本工资的浮动基本不会有很大的改变。加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。
高铁乘务员的薪资待遇下面我整理了一些校内招聘信息中高铁乘务员的薪资待遇，仅供参考！
1、高铁及动车组月综合工资3500-5000元（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助），上一休一，上三休三，按局所在当地市政规定缴纳五项社会保险，法定节日加班时，按劳动法有关规定执行，享受单位节假日等发放的福利，住宿有公寓，包吃包住。
2、青岛发往（广州济南南宁烟台北京上海西安）。月薪2833-6000元左右，单位购买5险，跑二休二或休三，优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢，可获奖金，国家规定节日期间，享受用人单位相关福利待遇等，统一提供住宿。
3、实习期月工资在1200元，试用期（60天）1700元，试用期满签订劳动合同后，月综合工资在2900-5500元之间，外加相关津贴奖金。由单位提供住宿，提供免费工作餐。
4、高铁乘务员工资到底高还是低呢？我想大家已经看明白，上三休三等于是一个月上半天班，就算是不被评为优秀，那个基本工资加里程数也有近三千元（最低）；大家可以想象一个月上十五天班，最少拿到手三千元，社保公积金等已经除外。已经是相当不错的选择。高铁乘务员工资比二三线城市小白领略高一些。
高铁招保洁员的。高铁保洁员要求女年龄53岁以下，综合工资5到6千左右，月休八天不休有补。准时上班，穿着整洁，备好开车前的一切工具及用品。负责清洗客人用过的各种杯具，小食碟等，班前例会，听取主管的工作安排，随时做好工作记录。负责车厢日常清扫，负责把车厢垃圾按指定路线运送到垃圾存放处。
