高铁站一般怎么招人的?

深圳指数2023-05-12  13

高铁站招聘通常有校招和社招两种方式,全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。关于“高铁站面向社会招人吗”的更多内容,大家可以继续往下阅读了解。

高铁站招人要求

1、高铁站的招聘标准一般都要求大专及以上,并且要有一定的服务态度,以及良好的职业素质。

2、高铁站的招聘年龄要在18-25周岁之间,并且符合面试岗位的相应要求,具有良好的形象,身体健康。

3、招聘对象不能有明显纹身,且未受过行政记过以及其他较重大处分,无犯罪记录。

4、一线女乘务员身高通常要在163——172厘米,容貌端庄,具有亲和力,一线男乘务员身高通常要在175—180厘米,五官端正。

高铁站有哪些岗位

高铁站的岗位有乘务员、售票员、检票员、客服、列车员、乘务安全员等等。

不是“高铁”招人,铁路系统有“机务段”“客务段”“工务段”“车辆段”“电务段”等多个部门,分别有不同的岗位,通过不同的渠道招人

和高铁有关的司机、乘务、检修等岗位分属不同部门,但都有学历专业要求,只初中的话……

不要想了

高铁乘务员招聘条件。

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。

3、年龄要求:一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

4、学历要求:一线乘务员中专以上学历(含高中)。

5、外形要求:一线女乘务员原则上年龄16-35周岁,身高需在163cm—172cm,男生年龄16-35周岁身高170cm-180cm。

6、良好服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应动车组乘务员岗位_作特点。

7、服从公司所运营的线路安排。

8、能遵纪守法,品德良好,身体健康,_传染性疾病。

9.沟通能_、语_表达能_较强,普通话发_标准、吐词清晰、善于表达。


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