1、科级是公务员的级别。一进去是办事员级，然后科员级，再上来就是科级，相当于乡级。科级分为正科级和副科级。
2、乡镇的主要负责人即党委书记、乡镇长，街道办事处党委书记、主任，都是正科级干部，拥有地方的实权。
3、县级的党政单位如农业局、教育局等为均科级单位，主要负责人是为正科级。
4、各单位主任科员。
科级干部都包括什么级别的领导
科级干部是指公务员或参照公务员管理的事业编制人员的一个职务级别，分为领导职务和非领导职务，包括正科级和副科级干部。
领导职务中的正科级干部包括：各地区、各地级市党委、人大、 、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部，各县、各县级市党委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中的正职干部（其中：部、委、办机构中少数有的是副职干部），各乡镇 、各县或县级市街道办事处党委（党工委）、人大、 、政协中的正职干部；非领导职务中的正科级干部包括：各级、各类部门或机构中的主任科员。
领导职务中的副科级干部包括：各地区、各地级市党委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中内设科室的副职干部，各县、各县级市党委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中的副职干部，各乡镇 、各县或县级市街道办事处党委（党工委）、人大、 、政协中的副职干部；非领导职务中的副科级干部包括：各级、各类部门或机构中的副主任科员。
有的时候，因为某个地方经济总量地位重要、某个部门或机构工作重要、或者为奖励激励干部而出现的干部“高配”现象则不在上述所列，一般都会在个人职务的任免文件中加括弧予以明确是属于哪一级干部的。“高配”是一个组织人事工作的术语，是指干部个人级别高于所担任的实际职务的一种组织安排。作为一个干部管理手段，“高配”存在于各级、各部门的干部人事安排当中，且在不同的时间阶段、采用不同的使用方式，有着不同的目的，或者是多种目的兼而有之。
科级干部一般都是什么官
国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
国企科级干部上面是什么
处级
科级以下干部包括哪些干部
正科级一下还有一个“副科级”干部----是最低级的干部，再往下的就不叫干部了，不过大家常说“股级干部”，“股级干部”其实并不是干部，只是具备厂升任副科级干部的资格条件而已，需要参加并通过“科股级干部”资格考试。
正科级就是乡级正职，主任科员，一般是九到十二级， 处于科长和副处级之间。正科级的职务包括：科级单位的科长、地级市辖区、县各局局长（公安局局长高配为副处除外），街道办事处主任，乡镇党委书记、乡长,地级市公安局各支队的副支队长及支队下设大队的大队长，各单位主任科员。
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。
国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。有的机关部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员。
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