1、“嘉奖”[jiā jiǎng]：称赞和奖励。称赞的话语或奖励的实物。
2、“嘉奖”造句：
⑴老师嘉奖考试成绩优异的学生。
⑵他学习刻苦，成绩优秀，受到学校的嘉奖。
⑶几个智擒小偷的同学受到学校的嘉奖。
⑷他得到了政府的嘉奖。
根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是：一年年度考核优秀，给予嘉奖;连续三年年度考核优秀，在本单位内有重大贡献的，给予记三等功;连续五年年度考核优秀，在本系统内有重大贡献的，给予记二等功;连续七年年度考核优秀，在本省市内有重大贡献的，给予记一等功;对国家有特殊贡献的，可以授予荣誉称号，对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。公务员只要获得奖励，即应该是年度考核优秀。
嘉奖是精神奖励标准。是精神奖励的一种，是不能提前晋升的。条令规定，对军人的奖励有嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号，对军官二等功以上才有可能提前晋升。我学员队的队长，有三个三等功其中两个是战时三等功。
越战老兵一个抗洪三等功一个荣誉称号，都没有提前晋升。嘉奖是精神奖励项目一种形式，除嘉奖之外，精神奖励的内容，嘉奖是精神奖励项目中的最低级别的奖励，按照规定，获得嘉奖一般不会提前晋升或晋级，只有获得三等功以上奖励时才有可能有机会提前晋升。
嘉奖的意义
是奖励的一种，分为团嘉奖、营嘉奖、连嘉奖等。士兵一般只能受到营、连嘉奖。嘉奖必须填写立功受奖报告表不存在口头嘉奖的说，加盖实施奖励军政首长印章。
装入士兵档案，伴随终生。奖励是荣誉，是评价个人德才表现的历史记载。在评选优秀士兵、入党、选拔班长、考学、提干中具有参考价值。
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