意思是教学年限（含服务年限）工资。
每年80元，随教龄增加。实行年资工资，不仅是对老教师的关爱，更重要的是鼓励了终身教书的理念，有利于教师队伍的建设和稳定。
基本工资：
教师根据其资历确定：
小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大学教师4800元，大学教师5500元。 （随着国民经济的增长）
学时工资：
学时补贴以实际班级按劳取酬为原则。对他们来说是心理安慰和鼓励。
4、绩效工资：
学期和学年奖金（代替职称工资）。这部分奖金只能占工资的10%左右。人人推荐比赛实绩，每学期学年评价，无tenure。每个老师都努力工作，每一年都充满希望。主要是为了激励工作出成果，取得高质量，不仅是为了鼓励更多的替补，也是为了激励好班级。
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