乡政府一般有如下职位：
乡长、书记、副乡长、武装部长、宣传干事、计生干事、
党政办、征地拆迁、新农村建设、扶贫、招商引资
国土所、财政所、规划所、林管站
一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级。
试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。
乡镇机构改革内容
三类乡镇设置党政机构4个，撤销公共事务管理办公室，将其职能整合到“经济社会发展办公室”，加挂“公共卫生工作办公室”。
按照要求，一类乡镇党政机构不超过5个，事业单位不超过6个；二类乡镇党政机构不超过5个，事业单位不超过5个；三类乡镇党政机构不超过4个，事业单位不超过5个。经济发达镇另有规定。
工作地点：在县、乡(镇)等基层工作，由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导。
乡镇政府是基层国家行政机关，行使本行政区的行政职能。乡政府机构具有党委和政府两种职能，党委领导政府工作。主要是政治思想和方针政策的领导，干部的选拔，考核和监督，经济和行政工作中重大问题的决策。
我国宪法规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。
法律依据
《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。
人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。
人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
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