我参加过国家公务员和江苏省公务员的考试
一般国考行测70分以上，申论50分以上，总分120以上算高分了，我那年考了775+535=131，就很高了，基本上什么职位都能进面试了
像我们江苏省考的话，行测80分以上，申论60分以上算高分，但是我们江苏省还要考公共基础知识的，还分abc三类，和别的省不太一样，呵呵～
公务员考试分为国考、各省省考
国考会根据职级划定笔试总分、行测的最低分，换言之：申论最低分=笔试总分最低分—行测最低分。
比如，2017年度国家公务员考试，市(地)、县(区)级职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。即，申论不低于45分。
部分省份省公务员考试不划定合格分数线。
比如，四川公务员考试，申论没有合格分数线要求，笔试排名依据笔试折合总成绩，根据招录比例，从高到低依次确定。
（可查看依据近年资格复审名单整理的四川省考进面分数）
一般广东公务员考试行测和申论分别130分以上、70分以上都算是高分了。面试的话具体看你报的哪里，省级的，还是县级别的，报的地方不一样，水平差异也会很明显，省部级140的大有人在，省部级以下的一般县城单位120以上有进面机会，具体要看你的岗位和地方，如果只要一个人，恰好你报的地方有一个牛人，你也很难进面试的，所以说七分功力，三分运气，但是复习阶段一定要全力以赴。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。
各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。
参考资料：
以下是申论大作文评分的规则，不同于按点赋分的客观题，大作文评分是按档评分的，这里不过多介绍。评分分4档，对应40分。跑题者4档：0-10分，答题一般者3档：10-20分，较好者2档：20-30分，非常好的1档：30-40分。自我感觉只有在时间相当充裕的情况下能写出30-40分的水平，考场发挥到20-30分就是相当好的水平，而大多数同学的分数是集中在3档的（10-20分）。
一般情况下：40-50算是下等，50-65分算中上等，65分以上就算是好文章了。
申论批卷时是以给出答案内容，按应试者的回答包括答案内容的多少而给分，其次就是看你的文章思维逻辑性，再次就是书面分等小分数了。由于个人的思维方式不同所以能拿到70分的就可以算是高手了。
申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。它的平均分在40左右。
作为一种选拔人才的测试方式，申论的命题非常准确、科学，它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上，发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。
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