运营就是通过一切可操作的方式合理地分配资源，通过技能吸引用户并引导用户完成指定的行为动作，以提升留存率和活跃度，从而产生收益，完成企业的业绩。是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。
运营
运营的分类有哪些？
随着互联网时代进步，互联网运营分类越来越精细化，工种也变的越来越细致，通常在互联网公司，你可以找到相应的运营职位，比如用户运营、活动运营、内容运营、新媒体运营、流量运营和电商运营，他们分别对应着以下工作职能：
用户运营、活动运营、内容运营、新媒体运营、流量运营、电商运营。
运营工作内容有哪些？
新媒体运营
运营的工作内容是：
1、负责公司产品在线上推广，并建立与各类媒体、网站联盟间的合作关系；
2、整理分析竞争对手的市场策略，关注竞品、行业动态，及时调整投放策略，保持竞争优势；
3、负责管理广告账户和推广效果跟踪、评估，出具推广数据报表及分析；
4、根据效果分析，对推广工作进行针对性调整。
运营可以从广义和狭义两方面来理解，狭义的运营通常就是指用户运营、新媒体运营、社群运营、内容运营等多个细分领域的运营，这些运营都是围绕用户的用户行为采用相应的手段来实现用户的拉新、留存、激活和转化等目的，这些运营往往又会有很多相交的地方，这就引出广义定义的运营，广义的运营通常是指任何以服务用户行为为目的的一系列行为、方法和手段。
运营的目的就是围绕用户行为做出引导行为，并及时根据用户的反馈调整运营动作，促使用户和产品之间形成正相关，使得用户用户自己产品的行为越来越舒服和流畅，从而达到黏住用户的目的，这样就会使我们的产品同其他同类产品产生差异，从而从众多产品中间脱颖而出，成为强者。
如果你看到用户使用你的产品比较吃力和低频，或者只有通过强烈刺激（比如折扣、红包等）才会迫使用户关注和使用，那么我们这个时候就要思考一下运营方法和策略了，根据用户给我们的负反馈找到问题，从而走上正轨。如果不能及时识别，调整策略，一旦强刺激措施减少，我们的用户就会立马流失。
关于拉新，主要看各个平台，需要根据平台来制定相应策略，但是有一些共性策略可供参考。第一，内容质量，这也是最重要和最基础的，内容最好保持原创，如果原创难度较大，可以降低原创频率，如果是非原创类，则需要大量阅读相关领域优质内容，并向用户推荐；第二，要积极与用户发生关联，如及时回复留言，可在文章中举行一些小的抽奖活动，增加用户与你的互动；第三，用福利吸引粉丝增长，可以精心整理一些珍贵资料，并在文章末尾给出获取方式
运营又具体分多种岗位：
1
内容运营
内容不只是有文章，不同的产品所需要的内容不一样的，视频、、用户的提问和回答、博客甚至一条语音等等都属于内容的范畴。内容运营就是围绕这些内容进行生产、编辑、推荐、传播等工作。写出一篇爆款文章、策划一次牛逼的专题、发现用户生产的好内容并推荐给更多的人、把精华内容传播到其他地方……
2
用户运营
用户运营围绕用户进行调研、推广、促活、激励、召回、沟通等工作。要了解用户，让更多用户进来、用户来了就鼓励他们多使用产品，用户走了就让他们下次再来。具体工作包括：设计调查问卷、一对一和用户沟通、建立微信群维护用户、发送邮件提醒用户等。
3
活动运营
活动运营包括线上和线下举办活动，以此来活跃站内用户、吸引新用户。常见的活动有：抢红包、线下沙龙、节日小游戏、促销活动等。
4
新媒体运营
新媒体指的是微信公众号、微博、今日头条以及其他自媒体平台。需要了解用户，做用户运营的工作，也需要定期产生内容、做活动。
运营的目标：拉新、促活、留存、转化、自传播，而内容、活动、用户、新媒体等运营都是为了达成这几个目标。除了上述的运营，还有产品运营、渠道运营、品类运营等
营运和运营的概念区别是：营运是指经营管理者透过一些硬指标及软指标对其下属部门管理的各项作业，起到培训、督导、考核、奖惩的一系列经营管理活动。
而运营是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。
运营和营运的实际区别：
运营指的是全局的运行；营运指的是局部的运行，即运营的实施部分。
所以在管理中运营在前，营运在后。
企业运营管理要控制的主要目标（内容）是质量、成本、时间和柔性，它们是企业竞争力的根本源泉。
因此，运营管理在企业经营中具有重要的作用。
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