事业单位上班时间规定是国家实行职工每日工作八小时的工时制度，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。
法律分析
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在八小时以外劳动者自由支配的时间。劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。准备结束时间系指劳动者在工作日，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律分析：按照国家规定是星期一到星期五的8:30-12:00 14:00-17:00 (秋冬) 14:30-17:30 (春夏) 星期六和星期日为休息日
法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。
注：1、其它下属各单位作息时间可参考上述相应上级部门时间，或者向相应上级部门咨询
2、若作息时间调整或发现本工作时间表有误，请联系：0574-89188869
3、由于作息时间每年都有调整，且每年调整的时间点不确定，所以表中时间调整信息或许会有一定的滞后，当不符合实际情况时，请联系具体单位询问。（各部门****请查看“机关通讯录”）
每个公司有不同的上下班规定时间，以下是正规的上下班时间
夏季：
早上8:30---12:00
下午 3:00 - 下午 6:00
冬季：
上午9:00---12:00
2:30pm---6:00pm
第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和职工协商，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，延长的工作时间每天不得超过三小时，但在保证劳动者身体健康的条件下，每月不得超过三十六小时。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
（一）安排职工延长工作时间的，应当支付不少于其工资的150%的报酬。
（二）安排职工在休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资。
（三）安排职工在法定节假日工作的，支付不低于其工资的300%。
百度百科-劳动法
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