ktv营销的工作职责如下：
1、执行总经理的ktv经营管理指令，向总经理报告工作；
2、负责编制年度ktv市场销售计划，制定客房营收、餐饮营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案；
3、制定ktv市场营销部的各项业务计划等。
夜店是喝酒聊天的地方，里面的女的要看情况决定能不能泡。
首先你觉得自己足够帅足够有钱只要旁边没有男性你可以随便上去搭讪。
在没有男性陪伴的女生来夜店大多数也是想找男人玩的，你觉得自己没有问题就可以上。
夜店是指那种营业到第二天凌晨的服务性行业，如夜间娱乐、休闲、放松的娱乐场所，包括KTV、酒吧、迪吧、量贩式KTV、演艺厅、歌舞厅、DISCO、夜总会等，夜店的共同特点是为客人提供酒水、食品、空间、设施设备、让人们尽情吃、喝、玩、乐、放松为一体的精神消费。
酒吧、DISCO、夜场、会所的不同点：
区别可以从装饰档次，设备设施、有无节目表演、服务项目（功能）、消费情况。
区分特点夜场 装饰档次设备设施有无大型节目表演服务功能消费情况
酒吧一般一般无或有一定的音乐演奏、歌手演唱舞池、酒吧比较低
DISCO一般一般或进口无Disco 大厅、KTV有高有低
夜总会豪华高档进口有Disco 演艺大厅、KTV、清吧、雪茄屋、红酒屋有高有低
会所豪华高档进口有演艺厅、KTV 、清吧、餐厅、客房、游泳池、健身中心、桑拿比较高
销售 (就是那些负责订台的人,一般你去之前都要联系一个销售)，气氛组(舞池里一般蹦的最嗨的，而且一整个晚上一直都在蹦的就是气氛组成员)。
1忠心者不被解雇夜场可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有店长愿意让他走，他会成为夜场这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题。
2、与上级分享你的想法。
3、时刻维护酒吧的利益。
4、琢磨为酒吧赚钱。
2每天比老板多做一小时随着夜店市场进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是夜场挑选员工的首要条件。很多酒吧看重员工的第一条件就是敬业，其次才是业务水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬。
2、提供超出报酬的服务与努力。
3、乐意为工作作出个人牺牲。
4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息。
5、重视工作中的每一个细节。
3不要事事等人交代不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”。
2、主动分担一些“分外”事。
3、先做后说，给上司惊喜。
4、学会毛遂自荐。
5、高标准要求：要求一步，做到三步。
6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
4绝对没有借口，保证完成任务用于承担责任的人，对夜场有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去老板的信任。
1、责任的核心在于责任心。
2、把每一件小事都做好。
3、言必信，行必果。
4、错就是错，绝对不要找借口。
5、让问题的皮球至于你。
6、不因一点疏忽而铸成大错。
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