产品经理有哪些接私活的靠谱渠道？
我自己见过的，可以凭借良好的市场关系，拿项目，然后分包。
当然，市场关系靠你人脉啦。
我想转行做产品经理，可以吗
这要看你个人情况，一个优秀的产品经理必须具备的技能：全局观、需求分析、需求文档撰写、产品策划、执行力和推动力、沟通协调组织能力、敏锐观察力、用户行为分析、用户体验的衡量的维度和标准、视觉设计的基本知识。
产品经理是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。优秀的产品经理，用业余时间接私活，也能赚很多钱，接活的渠道就是技术众包平台。如：国内：27773 国外：upwork 。产品经理要推动相应产品的开发组织，他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。
i黑马：怎么招聘一个靠谱的产品经理？
以下是黑马哥编译的全文： 我在创业公司已经呆了好一阵子了，我发现招聘这个事儿在大公司和创业公司还真是截然不同。在雅虎搜索的时候，我们一直是持续的进行招聘的。我一周会进行大概5-8次的面试。简历、面试、offer，总是一个接一个，不间断。现在我已经不做招聘经理的事儿了，我在创业公司只负责招很少一部分的产品经理。 但是总有人在招产品经理，而我也总是面试团队的一员。你在大公司时会关注的第一件事情是各个岗位的数量。但是在创业公司，每个人每个方面的事情都要做一点，所以你需要一个能力很强的全才。更为重要的是，未来总是难以预测的，所以你需要适应性很强的人。你可能因为现在要做某件事情而去招一个人，但是，在短短几个月内要做的事情可能就会有所变化。在大公司中就不是这样的。你在招聘的时候，你肯定对所招聘的岗位的职责有很清楚的了解，而这个岗位的职责产生变化的可能性是很小的。在雅虎招的很多人可能都不是很适合创业公司。我记忆中面试之后会有这样的讨论：“嗯…我不太确定他们是否是完美的人选，但是他们好像特别适合这个岗位，所以就雇他们吧。”这在大公司可能行之有效，但是要是创业公司这么办，无疑是死路一条。 我以前是一名工程师，后来比较快的升为技术经理。在互联网的泡沫时期，我可能招了有一百来个工程师。通过不断试错，我在招聘这件事上还是学到了不少。当我开始转向招聘产品经理的时候，我可以将我招工程师的一些经验运用过来，但我在这期间也有学到一套全新的招聘技巧。上周有个朋友电话咨询我该如何招聘一个产品经理。我发现现在并没有一套很好的现行的关于如何招聘产品经理的技巧。(就是说没有关于产品经理的一些信息)。更确切的来说，你在招产品经理的时候应该对他有个怎样的期望，无论是你处在大公司还是创业公司的环境中，现在还没有太多关于这方面的信息。所以我认为我应该把我在招聘中学到的整理一下。 记住，没有人要求你表现你自己 产品经理可能是唯一一个即使公司没有这个岗位也能良好运转(至少在一段时间内)的角色。没有工程师，一切都无从谈起。没有销售，公司没有业绩。没有设计师，产品简直就不忍直视。但是在没有产品经理的世界中，每个人都能在一定程度上填补这个空白，并且照样工作。所以有一点你必须记住作为一个产品经理，你就是一个消耗品。从长远角度来看，一个成功的产品经理能会从输赢这个层面上带来不同的结果，但是你必须能证明自己。产品经理也将承担起一些工程师、设计师、市场、销售和商务合作这些专才的一些责任。产品经理是一支充满怪胎和废材的奇怪分支，他们在任何地方都不合适。就我而言，我喜欢技术上的挑战但是不喜欢编码。我喜欢解决问题但是不喜欢其他人告诉我该怎么做。我想成为战略决定的一部分，我想主导产品。市场需要我的创造力，但是我知道我不喜欢偏离技术太远。工程师们尊敬我，但是他们知道我的心不在编程上，同时他们认为我太“市场化”了。产品经理吸引着人们开始自然而然地喜欢我。 1 雇佣所有聪明的人 我是怎么寻找产品经理的呢最重要的，与生俱来的聪明。我会雇佣那些没有经验但有些坏坏的小聪明的产品经理而不是那些虽有了几年工作经验但智力一般的产品经理。产品经理从根本上来说就是要站在你的角度思考，总是领先竞争者一部并且设想自己能洞察同事和用户的想法。我通常会问应聘者一连串考察智力和解决问题的能力的分析性问题。我会一直问知道我觉得这个面试者比我要聪明。由于某些原因，我认识的很多人都不愿意这样做。他们认为这对应聘者有一些无礼。我却认为合适的人选是会喜欢这种挑战的。实际上这就是第一关测试看看当我说“我想提一些理论上的问题，可以吗”他们会是何种反应。最优秀的
哪里可以扩展产品经理的销售渠道？
目 前知 道 的不 多 ，但 是 太子 龙 云 商 是 一 个 不错 的 平 台
有没有想接私活的，做个毕业的网页设计。 10分
我可以做，我做过hr管理系统
仓库管理系统出库子系统的毕~业设计C#+sql server2008
餐厅管理系统退餐子系统的毕~业设计C#+sqlserver2008
图书馆管理系统的毕~业设计，C#+sql server2005
餐厅管理系统的设计与实现-取消订餐信息子系统的设计与实现，C耿+sql server2008
海产品养殖基地网站毕~业设计,asp+access
可以把你的****私信给我
本人是做软件开发的，自己去接私活！不爱上班！做的软件主要是一些管理软件和 网站。
软件开发接私活不太靠谱，除非你特牛，他们更信赖一个团队。做网站倒还可以，楼下的你说高中生会做网站，别告诉我是网站生成器，或者利用开源程序，那不叫会做网站，做网站不是一个简单的技术，从制作，到后期优化维护，都需要相当的技术和经验。楼主可以自己做几个鼎站，再花几个月的时间把他们优化到任一个搜索引擎的前两页，这个时候你就可以收取广告费了，在卖点自己的产品也可以。还有一种盈利模式就是去和一些企业协商合作，就是帮助他们宣传产品，拉客户，从中提成，我一同事的同学，做钢铁外贸网站的seo，接了1600w的单子，公司给了他80w的提成，这绝对可以当做创业的启动资金了
其实不管做什么，做好了都能赚钱，关键是要有经营头脑，还有，记住，给别人打工永远赚不了大钱
PHP程序员的发展方向都有哪些
全栈工程师,产品经理,架构师,会的语言多点还可以当CTO 可以当老师,还可以在家接私活,自己开公司什么的
做UI设计的，上哪接点私活，比较靠谱的
有中介网站可以接私活，但是有些较为坑。
主要还是靠自己的人脉，提高技术，提高自己活的质量度，自然很多找你的。
没有明确规定
员工“接私活”在中小企业中很常见。对于员工来讲，员工可能觉得公司的薪酬制度不合理，或者纯属贪欲而接私活；对于公司来讲，给员工发了工资，就有权要求员工遵守薪酬制度，否则员工拿了工资又利用公司平台接私活，轻则导致管理混乱，重则损害公司利益，甚至造成公司倒闭。
下面笔者对接私活的法律后果做简要分析。
1、公司无明确禁止性规定，员工能否接私活？
法律没有禁止全日制员工接私活或兼职。根据《劳动合同法》第39条规定第（四）项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以解除劳动合同。因此，公司如无规章制度的规定或者劳动合同约定，员工接私活（从严格意义上讲，接私活等兼职行为并不等于建立了劳动关系）法律是不禁止的。
程序员接私活收入
程序猿接私活一般都是接小型的项目外包。
看项目大小以及外包需求方的经费。
一般一个项目20W以上。
但是项目不是你一个人就能做的。
如此看，还需要几个程序猿平均分配。
我之前接私活，每天耗费2-4个小时，平均每月获得外快5500元。
程序员接私活一年能赚多少钱知乎
这个要看你做的是什么项目
程序员能接私活么，一般怎么接的
1个人所接触的，往外包的大活一般都是找朋友推荐，知根知底有一定信任基础，一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了，这样项目会比较可控。否则随意外包，项目管理成本会比较高，就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作，以工作室的性质对外找活，生意不错就逐渐转为公司运作。
2一般接的活按预估工作量，通常按自己工资的15倍交易。根据技术稀缺程度浮动。
3在我看来，程序员在公司内的工作量取决于管理，管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了，如果还有精力去接私活，也是对他技术能力和熟练程度的提高，好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作：公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。
程序员有接私活的吗，高报酬
你要做什么，最好能说的详细一点。这样才会有人接
一个老程序员的心理话 程序员该不该接私活赚外快
虽然那些证件很重要不过你可能对你自己的专业都不了解就去考证书 有些盲目 底下是我原创的文章 希望对你的就业方向有指导意义希望给你帮助土木专业就业土木各行业前景及薪资参考学土木的可以选择的自己工作方向 如梦无痕…… 没毕业的土木工程的毕业生，对于以后的职业选择可能会有些迷惑，我就对我所知道的，了解的一些情况，简单介绍一下。毕业之后我换过好几种工作，对于土木工程学生可以从事的行业以及年薪进行简单介绍。底下的年薪不包括个人接的私活以及外快。这些年薪仅供参考，地区差异，有不一样的很正常 。还有我指的薪水是年薪 如果你的月薪是一千五乘以十二月 是一万八 在加个两千奖金 都差不多的是两万 1施工方向 这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建，中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1000元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响，而且由于人多，竞争激烈，想成为项目经理很难，这些大企业适合只想做技术，不喜欢打交道。同时喜欢到接触大自然的那些人以及对开始的工资待遇有一定要求。 参考年薪应届毕业生 35万--5万 工作3年后 5万--10万。大企业一般外块很少。 对于小施工企业基本是在一个地区做工程，开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工，能建立自己的人脉资源。对于自己创业，以及日后社会交际以及做些私活外快，很方便。小企业不在乎高学历，通常你是个大学生，人家就要了。小企业竞争不激烈，跟老板混得好了，而且运气好的话，有的甚至做了两三年，老板就让你做项目经理了。在小企业，由于素质普遍较低。对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太适合，小施工企业更适合八面玲珑，能喝酒，会交际的同学去。 应届毕业生 参考年薪 20万---3万 工作三年后 4万----6万 （ 同时外加一些灰色收入就看个人能力了，厉害的角色能拿到10万+）。 施工方向的毕业两年后，可以考二级建造师，挂靠5000一年，工作四年后，考一级建造师，挂靠2万一年。2设计院--结构设计或者建筑设计 由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经验很看中。所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。实际上看中学历的都是大城市的甲级设计院。一些县级市的设计院对于结构设计建筑设计这些工作岗位还是很缺人的。如果你大学学习成绩不错，CAD画的还行，学过PKPM。一般一本院校的可以去一些比较大的设计院试试。二本的学校的，可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。结构设计工作稳定，同时有双休这是施工单位没法比的，待遇一般差不多的。如果你认准设计非设计院不仅不想做施工的话，而自己学历不硬，可以考虑参加一些培训机构的培训，给自己充充电。这些培训结构的讲师都是有设计院丰富经验的，先跟他们学习一下结构施工图的绘制流程，再去找设计院的工作就易如反掌了（网易结构论坛目前有老庄结构培训和会挽雕弓培训）。 土木转建筑设计的有，但是一般不太容易。做些厂房，小办公楼的建筑施工图还行，遇到大规模的厂区规划和地块设计，一般设计能力是比不上建筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房，小办公楼。他们更希望学土木的去把建筑和结构图一起画了，所以他们一般招学土木的，而不太喜欢学建筑的。不过甲级设计院不会出现这种情况，甲级设计院分工明确，甚至PKPM建模 ， 梁板柱施工图 ， 基础施工图都是分开做的。应届毕业生一去一般都是开始画楼梯，然后梁板柱>>
程序员自己接小项目能赚很多钱吗
接固定的几种类型的，接的多，可以赚钱，因为同一种类型的大同小异，只需要个修修改改，速度快，工作量小，如果经常接不同的项目，经常需要从0开始做，那是赚不到钱的，而且一般找私人做的都是预算有限。
程序员一般通过什么途径接私活
1个人所接触的，往外包的大活一般都是找朋友推荐，知根知底有一定信任基础，一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了，这样项目会比较可控。否则随意外包，项目管理成本会比较高，就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作，以工作室的性质对外找活，生意不错就逐渐转为公司运作。
2一般接的活按预估工作量，通常按自己工资的15倍交易。根据技术稀缺程度浮动。
3在我看来，程序员在公司内的工作量取决于管理，管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了，如果还有精力去接私活，也是对他技术能力和熟练程度的提高，好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作：公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。
程序员如何接私活，如何报价，应该注意什么
可以在猪八戒接活，天涯论坛，百度贴吧去看看有没有客户需要
接到项目以后，仔细想想大概多长时间能做完，然后再多留出50%客户调试验收的时间，尽量精准到几个人需要几天
看看你当地一个工程师的日薪水，如果不知道那就问问熟练泥瓦匠的日薪2（哈哈）
总价出来以后，预留15%的税金，然后再高报30%用于未知的支出（吃饭，行贿等等）
一定要先收30%定金，然后交付的时候不要交出源码，而且有手段可以控制万一客户不给钱，也让他用不了的手段（这也是没有办法，防小人吧），收到全款，然后再全面交付源码和和有关的东西。
程序员一年赚多少钱算多
一般程序员年薪都在十万左右
程序员一般通过什么途径接私活
同问
问题一：程序员怎么接私活 程序员接私活主要有几个渠道
1、通过朋友介绍，如果初次合作质量不错，后面转介绍的单子会越来越多。
2、通过一些外包/众包平台，例如码客帮、猪八戒、程序员客栈、快码等等。
3、自有渠道，例如有个自己的博客/网站，将自己的作品慢慢沉淀，同时做好seo优化，让别人更快找到你。
4、自主挖掘，通过线下活动，线上寻找（例如知乎、百度知道、QQ群上等）
问题二：程序员怎么接私活？ 找朋友或同事推荐自己，还得正经赶紧找个工作吧，你再学个jsp+struts工作不就好找了。
问题三：程序员如何接私活，如何报价，应该注意什么 可以在猪八戒接活，天涯论坛，百度贴吧去看看有没有客户需要
接到项目以后，仔细想想大概多长时间能做完，然后再多留出50%客户调试验收的时间，尽量精准到几个人需要几天
看看你当地一个工程师的日薪水，如果不知道那就问问熟练泥瓦匠的日薪2（哈哈）
总价出来以后，预留15%的税金，然后再高报30%用于未知的支出（吃饭，行贿等等）
一定要先收30%定金，然后交付的时候不要交出源码，而且有手段可以控制万一客户不给钱，也让他用不了的手段（这也是没有办法，防小人吧），收到全款，然后再全面交付源码和和有关的东西。
问题四：程序员一般通过什么途径接私活 同问
问题五：程序员一般通过什么途径接私活 1、成立工作室。
2、熟人介绍。
3、挂网站（个人网站或者淘宝网等）。
4、猪八戒等悬赏网站寻找合适项目入手。
问题六：程序员能接私活么，一般怎么接的 1个人所接触的，往外包的大活一般都是找朋友推荐，知根知底有一定信任基础，一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了，这样项目会比较可控。否则随意外包，项目管理成本会比较高，就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作，以工作室的性质对外找活，生意不错就逐渐转为公司运作。
2一般接的活按预估工作量，通常按自己工资的15倍交易。根据技术稀缺程度浮动。
3在我看来，程序员在公司内的工作量取决于管理，管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了，如果还有精力去接私活，也是对他技术能力和熟练程度的提高，好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作：公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。
问题七：程序员第一次接私活需要注意什么 首先要找这种先支付再工作的平台，要不然如果对方为难你，你做完了人家不给钱也没办法（你还真能跟他打官司？时间长费用高，没有证据你还不一定能胜诉）。当然这对企业方也有好处，比如企业如果找渠道联系接活，要先给工程师预付款，有些工程师拿了预付不做或者磨洋工的也有很多，这就是走他们平台的优势，担保交易，钱在平台那，双方都有保证。
还有一点就是找按时薪付费的比较好，别看有的项目动辄就是8万，10万的，一个创业公司怎么会有那么多钱给你一个人？这么多钱都可以找一个团队开发了。而且时薪付费的还有一点好处就是如果对方改需求（不知道在大家的团队里有木有遇到，反正我们组的产品妹妹就是这样，有的时候都快上线了，产品妹妹一叫我大哥，我就知道要改需求，大哥不好当啊，呜呜），这样如果对方改需求，那么他改多长时间，就要加多长时间的钱，避免了让你承担改需求的金钱风险，他改需求的话肯定会很慎重了。
当然，如果你 做过很多的话就会发现有些创业公司愿意按照项目计费，而不是时薪，原因是人家担心你按时间磨洋工。公平的讲，这个可以理解。所以如果在平台上走项目计费的话，要注意以下几点：1、必须在工作前有项目文档，这样的话不会因为改动大的需求而出现纠纷。2、对于小的需求改动或者增加，不耽误多少时间的话个人觉得无所谓，但是如果大的需求，双方要在工作前约定好如何处理，比如重新预估新需求的工时和费用，等等。
是你跟企业双方给予彼此的一份信任，平台虽然给双方解决了这些财务和用人风险，但是真诚还是需要作为做事的前提，因为这是给后来 的小伙伴和企业们一个更好的环境。
问题八：现在程序员网上接私活在哪接？ 各种群、论坛、威客网、本地信息分类网站等等 。 渠道太多了
问题九：程序员一般通过什么途径接私活 1个人所接触的，往外包的大活一般都是找朋友推荐，知根知底有一定信任基础，一定程度上就是拿朋友的了解做信用担保了，这样项目会比较可控。否则随意外包，项目管理成本会比较高，就未必划算了。也有些程序员跟销售、市场人员的合作，以工作室的性质对外找活，生意不错就逐渐转为公司运作。
2一般接的活按预估工作量，通常按自己工资的15倍交易。根据技术稀缺程度浮动。
3在我看来，程序员在公司内的工作量取决于管理，管理到位的情况下程序员的付出已经对得起他们的工资了，如果还有精力去接私活，也是对他技术能力和熟练程度的提高，好事。但也说明公司和员工还没有达到最充分的协作：公司没有给予员工足够的工作量和与之对应的报酬。
问题十：程序员都在哪里接私活？ 威客就是可以接私活，多人维是专门搞IT的。
平面设计师接私活有以下途径：
一、在设计网站上发布作品，树立个人品牌，接单引流
平面设计师可以选择在某一个或多个网站上发布作品，在这些设计平台入驻，不断地展示一些自己的好作品和项目，当然要高质量的输出并且是不断地输出，这是一个慢慢积累的过程，关注者和人气上来了，平台流量自然就会引来客户。而且客户也会给反馈，设计得好的话就会营造一个好口碑。
很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试
→点击测试我适不适合学设计
慢慢地你就会有接到更多的单子。使用这种方式的话一定要坚持，不要想着发布几个作品或者做几个月就马上有起色。要持续不断的上传高质量的作品，把好的东西分享给大家，差不多两年左右，你的关注度就可以达到一个不错的数字。而在这些关注度和人气里面，一定会有一些甲方爸爸，愿意跟你合作。
二、微信朋友圈、熟人介绍
万能的朋友圈除了分享日常和寻求帮助，只要善于经营也会给你带来很多客户。微信通常是熟人社交，大家会经常性的刷朋友圈了解周围朋友在做什么，有什么有趣的事儿发生。
与其发你今天吃了什么玩了什么，不如发一些你最近做了什么项目，产品、UI设计、logo设计什么的你都可以发上去，让身边的人了解你最近在做什么，你的设计水平如何。其实不是每个人身边都有很多学设计的朋友，也不是所有人都知道设计师都可以做些什么。所以只要你经常发一些高质量的作品上去，你的朋友就知道你都能做什么，能做成什么样子，以后有需求的时候自然会想到你。
三、其他社交平台接单
另外你还可以加一些设计师的社交平台，像设计师论坛、QQ群等。拓展自己的社交圈子，多结交朋友，让自己的设计能力被更多人看到。
平面设计师接私活能力也要不断提升，天琥教育开设平面设计师精修课程，通过7个阶段的教学，从基础知识到最后完成作品由浅入深的学习，并且特派平面设计辅导经验丰富的老师授课，让学员完全掌握设计技能，帮助学员高薪就业。
程序员接私活比上班也挣得多，是真得吗？可以接哪些私活呢？程序员接私活已经是很平常的事情了，并且市面上也有很多靠谱的接私活平台。很多程序员，通过做私活承接项目，将自己的程序能力转化为收入。收入比工资高是真的。
关于程序员接私活，社会各界说法不一。私活接的好收入不比上班少，一些靠接私活月收入也上万甚至几万了。但是很多私活也不是那么好做的，一般私活的性价比远远比上班拿的工资要低，甚至有时会影响主业的工作，未免有点得不偿失。私活作为一个额外的创收渠道，可以改善部分生活窘迫的程序员的生活，也可以帮助程序员练手项目。所以，如果你平时时间比较充分，想要一些额外收入，同时保持技术的熟练度，私接活不失为程序员的一个好的创收选择。
给大家介绍一些常用的接私活的平台。
程序员客栈：程序员客栈是中国领先的免费工作平台，为中高端程序员、产品经理、设计师和其他互联网相关人员提供稳定的在线工作机会，包括免费工作、远程工作和兼职工作。它还支持按需就业。有很多工作模式，如果你有兴趣，建议你试试。CODING 码市：著名的互联网软件外包服务平台正在进行编码，主要是外包。
开源众包：开源中国的众包平台主要是众包。什么是软件众包。目前，软件众包分为简单任务和复杂任务。简单的软件众包任务可以由个人承担，更复杂的软件可以与多人合作，同时完成任务其过程是：首先，雇主对任务进行细分，将其分解到最小值，然后将其分包，根据各自的能力和知识水平进行接收，最后完成任务。项目只有在业主通过审查后才能完成。
猪八戒：找兼职主要是一个入门级项目，不适合专业程序员。以上要求不仅限于软件开发行业，更适合新手。
开发邦：特点：服务范围明确，it开发项目垂直度高，可以吸引一些需求明确的客户。该平台还致力于利用互联网软件技术为客户提高效率、降低成本、提高效率和优化管理。
袁急送：平台特点：追求高质量的雇主和工程师，汇聚知名互联网公司的技术、设计和产品巨头，通过实际轮班、远程等方式一对一解决创业问题，提高创业效率。
以上就是关于产品经理怎么接私活全部的内容，包括:产品经理怎么接私活、工司上班接私活有什么法律责任、程序员接私活能赚多少等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
